Ezeken a területeken segítheti az AI a készségbeli különbségek áthidalásán

Egy friss kutatás szerint a mesterséges intelligencia a legnagyobb hatást a hagyományos kutatási és adminisztrációs feladatokkal járó területén fogja gyakorolni a nemek közötti készségbeli különbségek megszüntetésére.

Az AI a legnagyobb hatást a hagyományos kutatási és adminisztrációs feladatokkal járó területén fogja gyakorolni a nemek közötti készségbeli különbségek megszüntetésére.

Az Ainigma GenAI tanácsadó cég összeállította azoknak a szektoroknak a rangsorát, ahol a mesterséges intelligencia leginkább csökkenti a nemek közötti készségbeli különbségeket, egy másik listában pedig azokat a területeken, ahol leginkább növeli – írja a HR News. A rangsor kiemeli azokat az iparágakat is, ahol a vezetőknek testreszabott AI-programokat kell beépíteniük a standard folyamatokba, hogy elkerüljék a férfi és női alkalmazottak közötti egyenlőtlenségek növekedését.

Az Egyesült...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.