Ne csodabogárként kezeljük őket: így építsük be a Z generiációt a cégbe
Ne sneakereket és farmert vegyenek fel a főnökök, hanem inkább próbálják megérteni és egyenrangú partnerként kezelni a Z generációsokat - tanácsolta a HR-eseknek Szili-Török Adrienn, az UniYou-tól,... RÉSZLETEK