A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre Ideiglenesen vezethetik be a négynapos munkahetet a németországi gyárban. RÉSZLETEK
Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban Felszólították a németeket, hogy dolgozzanak többet – és egy friss felmérés szerint sokan erre hajlandók is lennének. A négynapos munkahét azonban háttérbe szorul: az IG Metall szakszervezet... RÉSZLETEK
Rövidítene a munkanapokon két közép-európai ország - forradalmi lépés vagy gazdasági öngól? Montenegró és Lengyelország is a munkaidő csökkentését fontolgatja: előbbi a napi hétórás munkarendet, utóbbi 2026-tól a négynapos munkahetet is tesztelné. A cél a dolgozók jólléte, de a munkaadók... RÉSZLETEK
"Aki ezzel 4 nap alatt végzett 5 helyett, mehet haza" - segíthet az AI, hogy rövidebb legyen a munka A négynapos munkahét továbbra is forró téma a munkaerőpiacon, világszerte egyre több cég kísérletezik vele. A CNBC cikkéből kiderül, hogy mennyiben segítheti a mesterséges intelligencia térnyerése... RÉSZLETEK
2024: Túlszabályozottság és visszarendeződési próbálkozások a munkaerőpiacon Milyen párhuzamok vonhatók a munkaerőpiac és az olimpiai botrányok között? Bár szóban minden a rugalmasságról és a munkavállalói jól-létről, a munkáltatói márkáról szól, a foglalkoztatásban sok... RÉSZLETEK
Négynapos munkahéttel kezelik a munkaerőhiányt a munkamániások országában Japán, mely köztudottan a legszorgalmasabban, legtöbbet dolgozó emberek országa, most úgy próbálja kezelni az aggasztó munkaerőhiányt, hogy a kormány a négynapos munkahét bevezetésére ösztönzi... RÉSZLETEK
Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel Miért tört bele Magyarországon a legtöbb próbálkozó cég bicskája a 4 napos munkahétbe? Megteremthető a munka-magánélet egyensúlya? Hogyan lehet a számos munkahelyen jelen lévő 4 generációt jól... RÉSZLETEK
"Kihalásra" ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása? Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember,... RÉSZLETEK
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három nyári hónapban. Igaz, nincs ingyen a 13 szabad péntek.... RÉSZLETEK
Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban A válaszadók majdnem száz százaléka arról számolt be, hogy a négynapos munkahét jót tett a magánéletének. RÉSZLETEK
Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál A Magyar Telekom 2022 nyarán indította el pilot programját a 4 napos munkarend tesztelésére úttörőként a magyar munkaerőpiacon. Másfél évnyi tapasztalat eredményeit összesítve és mérlegelve kiderült,... RÉSZLETEK
Versenyelőnybe kerülhetnek azok a cégek, amik biztosítják a rugalmas munkavégzést A munkavállalói igények növekedése és az ehhez felzárkózó jogalkotási trend miatt a cégeknek fel kell készülni a rugalmas foglalkoztatás különböző formáinak terjedésére – hívja fel a figyelmet... RÉSZLETEK
Bevezeti a négynapos munkahetet egy magyar kisvállalkozás Újabb cég jelentette be, hogy bevezeti a négynapos munkahetet. A 22 fővel működő Klikkmarketing Zrt-nél a tervek szerint 2024-től a péntek is szabadnap lesz. RÉSZLETEK
Autóipari dolgozók 36 százalékos béremelést és négynapos munkahetet követelnek Kormányzati illetékeseket küldött a három nagy amerikai autógyártóhoz Joe Biden amerikai elnök, hogy közreműködjenek a bérvita megoldásában, ami miatt pénteken sztrájkba lépett az amerikai szervezett... RÉSZLETEK
Négynapos munkahét: mindenki számára elérhető lehetőség? A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója. RÉSZLETEK
Négynapos munkahét - valós lehetőség vagy úri huncutság? Többféle koncepció létezik a négynapos munkahét kapcsán, így rögtön adódik a kérdés, kinek, mit jelent? Egyáltalán elérhető-e ez a lehetőség (már a bevezetés lehetősége) mindenki számára és milyen... RÉSZLETEK
Úgy tűnik, bátran építhetik a jövőt a négynapos munkahétre a cégek Számtalan előnye van a lerövidített munkahétnek: helyrebillen az alkalmazottak munka és magánélet közötti egyensúlya, ami hozzájárul kiegyensúlyozottságukhoz is. A négynapos hétre való átállás... RÉSZLETEK
A négynapos munkahét bevezetését szorgalmazza az EU-biztos Az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális jogokért felelős uniós biztosa szerint a rövidített munkahét bevezetése megoldaná a munkaerőhiányt is. RÉSZLETEK
