Kétszer emelt bért és bevezette az EAP programot a Rossmann - Kiss Judit HR vezető értékel
Két gyermek édesanyjaként a munka-magánélet egyensúly javításában szeretne fejlődni 2024-ben Kiss Judit a Rossmann drogérialánc HR vezetője. A tavalyi évből a kiszámíthatatlanságot, a kétszeri... RÉSZLETEK