"Kihalásra" ítélve? A nagyvállalati rugalmasság tündöklése és bukása?
Mikor jön el a pillanat, amikor már nem lehet a változásokat figyelmen kívül hagyva ugyanazt, ugyanúgy, ugyanazokkal az eszközökkel csinálni? – teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember, izgalmas paleontológiai és immunológiai párhuzamokat vonva a MÁV home office-tól, és a Magyar Telekom négynapos munkahéttől való visszatáncolása kapcsán.
Múltkor a TELEKOM, most meg a MÁV
Tudom, persze, tudom, hogy a nemzetközi porondon is meghatározó multisaurus hazai alfaja (Magyar Telekom) ez év februárjában a négynapos munkahéttől, míg a magyar foglalkoztatás gigasaurusa (MÁV) a napokban a home office intézményétől táncolt vissza, és ezen egymástól teljesen független eseményeket összemosni nem túl stílszerű – tisztában vagyok vele. De nekem mégis, erről a két, bár különbözőnek tűnő, de szerintem nagyon is azonos gyökerű, a munkavégzést alapjaiban érintő megnyilvánulásról, valahogy ugyanaz a...