munkaviszony megszüntetése

Mikor állíthatja helyre a bíróság a jogellenesen megszüntetett munkaviszonyt?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. A jogellenes megszüntetést azonban nem minden esetben követheti a munkaviszony RÉSZLETEK
Szabó Gergely Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda munkaviszony megszüntetése

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mikor lehetséges a munkaviszony helyreállítása a bíróság által?

Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. Azonban a jogellenes megszüntetést nem minden esetben követheti a munkaviszony... RÉSZLETEK
hr blog Dr. Szabó Gergely ügyvéd munkaviszony megszüntetése munkaviszony helyreállítása

Mire számíthatok következő helyen, ha felmondok a határozott idejű munkahelyen?

Az idei év május 21 napjától vettek fel dolgozni. A munkaszerződésem határozott idejű, július 15-ig szól. 14 nap a próbaidő. Szeretném megkérdezni, ha felmondok, mennyi időre számíthatok, hogy... RÉSZLETEK
Dr. Andirkó Balázs István LL.M. felmondási idő munkaviszony megszüntetése határozott idejű munkaviszony

Hogyan kell kilépéskor a papírok kiadásának határidejét számolni?

Az ügyben szeretnék segítséget és információt kérni, hogy a munkabér kifizetésének határidejébe a munkaviszony megszűnését követő 5. munkanapba bele kell számolni a megszűnés napját is? Tehát,... RÉSZLETEK
Munka törvénykönyve Dr. Andirkó Balázs István LL.M. munkaviszony megszüntetése kilépési papírok

Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén?

Sok munkáltatóban felmerülhet a kérdés, hogy mi történik a Széchenyi Pihenő Kártyára (a továbbiakban: SZÉP-kártya) egész évre feltöltött pénzzel abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya... RÉSZLETEK
béren kívüli juttatás cafeteria SZÉP-kártya munkaviszony megszüntetése

Végkielégítés: ezek a szabályok

Mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalról számos kérdés merülhet fel a végkielégítéssel kapcsolatban. Nem csak a könnyen megválaszolhatóak, hogy mennyi idő után mekkora összeg jár, de a nehezebb... RÉSZLETEK
felmondás végkielégítés munkaviszony megszüntetése munkáltatói felmondás végkielégítés mértéke

Megtámadható utólag a közös megegyezés?

A munkaviszony megszüntetése többféleképpen történhet, például felmondással, azonnali hatályú felmondással vagy közös megegyezéssel is. A közös megegyezés lényege, hogy az a felek közös akarata RÉSZLETEK
Kocsis Ildikó Érthető Jog közös megegyezés munkaviszony megszüntetése