Felmondási idő 2025
Mennyi a felmondási idő, ha a munkavállaló, és mennyi, ha a munkáltató mond fel? Hány hónap jár a letöltött évek után? Mi a helyzet a munkavégzés alóli mentesítéssel? Összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.
A felmondási idő az az időszak, ami a felmondás közlése és a munkaviszony tényleges megszűnése között telik el. A felmondási idő különbözik abban az esetben ha a munkáltató vagy a munkavállaló mond fel. A felmondási időt a Munka törvénykönyve határozza meg, de bizonyos esetekben a munkáltató és a munkavállaló között születhet ettől eltérő megállapodás is.
Felmondási idő – mindkét fél részéről történő – rendes felmondás esetén van, hiszen azonnali hatályú felmondás esetén, ahogy az a nevében is benne van, nincs felmondási idő. (Így például a próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás esetén sincs próbaidő.)
A felmondási időt az Mt. 2012. I.-es törvény szabályozza. A 69. § (2) szerint...