Itt az okos HR: Mit hoz az AI a HR digitalizációban?
Tovább erősödik a HR folyamatok digitalizációja, a mesterséges intelligencia pedig innovációt hoz a HR informatika területén is. A gazdasági és munkaerőpiaci folyamatok következménye, hogy a költséghatékonyságra és a munkavállalói élményre egyaránt oda kell figyelnie a cégeknek, így az őket kiszolgáló megoldásoknak is. Megkérdeztük a HR informatikai piac jelentős szereplőit, ők hogy látják az idei történéseket és milyen trendekre, tendenciákra számítanak 2024-ben.
Az automatizáció, a minél felhasználóbarátabb önkiszolgáló megoldások eddig is nagy hangsúlyt kaptak a HR informatikában, amelyek egyszerre szolgálják a vállalati igényeket az áttekinthetőbb, egyszerűbb és hatékonyabb HR folyamatok iránt, és a munkavállalói élményt is erősítik. Ez a tendencia a fejlesztések terén megmaradt, és várhatóan jövőre is tovább erősödik a digitalizáció a szakemberek szerint.
2023-ban a mesterséges intelligencia...