Profession.hu: a cégek háromnegyedét érinti idén a fluktuáció Továbbra is a középfokú végzettségű munkavállalók cserélnek leggyakrabban állást. RÉSZLETEK
Aláírták a megállapodást a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről A Versenyszféra és a kormány Állandó Konzultációs Fórumának tagjai (a Magyar Szakszervezeti Szövetség kivételével), valamint a kormány a múlt heti megállapodásnak megfelelően november 20-án hivatalosan RÉSZLETEK
Profession.hu: tízből öt cégnél bővülésre számítanak a foglalkoztatottak számában A hazai munkaerőpiacot jelenleg az erős jelöltoldali kereslet jellemzi: 2023 első 9 hónapjában egy álláshirdetésre átlagosan 59 százalékkal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában RÉSZLETEK
Továbbra sem népszerű a távmunka Magyarországon A munkaképes korú magyar munkavállalók 10,6 százaléka dolgozott otthoni vagy hibrid munkavégzés keretében tavaly. A lemaradást növelheti, hogy idén a munkáltatók jelentős része kezdte visszarendelni RÉSZLETEK
Visa: az Alfa lesz a legvállalkozóbb szellemű generáció Az Alfa generációs gyerekek (a 2010 és 2025 között születettek vagy születendők) sokkal zökkenőmentesebb, kényelmesebb világot képzelnek el, amely átalakíthatja a helyi közösségeket, megváltoztathatja RÉSZLETEK
Impact Works: ez a munkahelyi elégedettség 10-es toplistája A munkahelyi elégedettséget meghatározó tényezők toplistáján meglepő a közösséghez és kommunikációhoz kapcsolódó elemek túlsúlya: szellemi munkavállalóknál tízből nyolc, a fizikai munkát végzőknél RÉSZLETEK
Toborzási trendek a baby boomerektől a Z generációig A munkaerőpiacra minden generáció saját, egyedi szemléletet és elvárásokat hoz magával. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte, hogy melyek a napjaink munkaerőpiacán aktívan megjelenő generációk, RÉSZLETEK
Átadták Az év felelős foglalkoztatója pályázat tavalyi és idei díjait Az OFA Nonprofit Kft. 2016 óta hirdeti meg Az év felelős foglalkoztatója pályázatát, amelynek célja azon hazai munkáltatók elismerése, akik számára az emberi erőforrás központi értéket képvisel. RÉSZLETEK
Egy év alatt 17 százalékkal nőtt a fizikai átlagórabér Idén a harmadik negyedévben 1855 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. RÉSZLETEK
Kedvező a munkaerőpiaci helyzet a fizikai-, szak- és betanított munkaerőt toborzó cégeknek A jelenlegi gazdasági környezetben a munkaerőpiaci szereplőket az óvatosság jellemzi. A meghirdetett állások csökkenő száma mellett azonban a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető – derül ki RÉSZLETEK
4,1 százalékos volt a munkanélküliség a harmadik negyedévben, 18 ezerrel többen dolgoztak külföldön, 2023. július–szeptemberben 4,737 millió fő volt foglalkoztatottak; a15–74 évesek körében a munkanélküliség 4,1 százalékos volt. RÉSZLETEK
Ottó Csaba: Új karrierprogramot dolgozott ki a Man at Work Tízszer több jelentkezőt biztosít a szimulációra épülő kompetenciamérés – közölte a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú cége, a Man at Work. RÉSZLETEK
„Hogyan növelhetjük a nők arányát a STEM területeken, és miért fontos ez mindenkinek?” „Hány női Nobel-díjasunk lehetne már, ha nem vesztegetnénk el konzekvensen a női tehetséget a magyar technológiai területeken?” RÉSZLETEK
312 ezer forint volt a medián átlagkereset a nyár végén 2023 augusztusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 555 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 383 500 forint, a nettó kereset mediánértéke RÉSZLETEK
Semmelweis Egyetem: még lehet jelentkezni az ország legnagyobb egészségügyi állásbörzéjére Több száz álláslehetőséggel, negyven egészségügyi kiállítóval, tizenöt szakmai előadással várják az érdeklődőket az ország legnagyobb egészségügyi karriernapján és állásbörzéjén. RÉSZLETEK
Kevesebb a meghirdetett állás, de nő a jelentkezők száma Tovább fokozódott a munkavállalói aktivitás 2023 harmadik negyedévében Magyarországon. Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, RÉSZLETEK
EY: nem sejtik a főnökök, hogy munkahelyet váltana az alkalmazottak harmada Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel felmond a következő egy évben, miközben a cégek többsége arra számít, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben RÉSZLETEK
300–400 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett a legtöbb elsőéves egyetemista Az elsőéves egyetemisták kétharmada szeretne dolgozni a tanulás mellett, a legtöbben ismerős ajánlásából jelentkeznének állásra – olvasható a Follow Marketing Kft. által végzett kutatásából. RÉSZLETEK
