Man at Work

Kevesebb külföldi munkavállalóra van igény

A Man at Work tapasztalatai azt mutatják, hogy 2024-ben csökkent a cégek munkaerő-kereslete, és azon belül is változások rajzolódnak ki: míg korábban egy rövid időre fellendült a külföldi munkavállalók... RÉSZLETEK
kölcsönzés Man at Work Baradits Bulcsú

Aranyat ér az ilyen gyakornok: esettanulmány

Esettanulmány rovatunkban egy HR szolgáltató egyetemista gyakornokának példáját mutatjuk be, aki egy élelmiszeripari cég karrierprogramjába keresett vele hasonló korú jelölteket. A tapasztalat:... RÉSZLETEK
toborzás Man at Work gyakornok

Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején

Létszámstop, a harmadik országból toborzás átmeneti leállása, elszálló kékgalléros, megtorpanó fehérgalléros bérigények. Nehéz hónapokon vannak túl a hazai közvetítő és kölcsönző cégek, amelyek... RÉSZLETEK
fluktuáció toborzás szakemberhiány Prohuman WHC Man at Work Humán Centrum

Így alakult a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés 2024 első harmadában

A munkaerőpiac állandóan formálódó közeg, amelynek változásai a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területére is kihatnak. Az év első harmadának tapasztalatait az alábbiakban összegzi a Man at... RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés munkaerő-közvetítés Man at Work 2024.

Man at Work: valóban stagnál a munkaerőfelvétel?

Milyen most a munkaerőpiaci helyzet, mit tapasztalnak a munkavállalók és a munkaadók? A kérdésekre a Man at Work szakértői válaszolnak. RÉSZLETEK
foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés munkaerő-toborzás Man at Work Ottó Csaba

Farkas Edit: A váltáson gondolkodó minden munkavállaló potenciális jelölt

Egy ideális világban a munkáltató és a munkavállaló is jól ismeri magát, így egyaránt elégedettek. De milyen világban élünk? A munkaerőpiaci rejtett tartalékok feltérképezéséről írt cikkében RÉSZLETEK
toborzás munkaerőpiac Man at Work Farkas Edit

Man at Work: másként keresünk a partnereknek munkaerőt, mint a saját csapatunkba?

Ottó Csaba: kifejezetten élvezzük, hogy az új technikával a vezetőinknek nem megérzésből kell döntést hozniuk a jelöltekről. RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Man at Work Ottó Csaba

Man at Work: a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés trendjei

Várhatóan 2024-ben is mozgalmas év várható a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén. Érdemes visszatekinteni, milyen trendek uralták 2023-at a munkaerőpiacot ebben a szegmensben. A személyzeti RÉSZLETEK
HR munkaerő-kölcsönzés munkaerő-közvetítés munkaerő-toborzás Man at Work

Ottó Csaba: bértárgyalási alap lett a minimálbér

„Minden kölcsönzött munkavállalónk esetében megvizsgáljuk a változásokat.” RÉSZLETEK
minimálbér garantált bérminimum munkaerő-kölcsönzés Man at Work Ottó Csaba

Ottó Csaba: Új karrierprogramot dolgozott ki a Man at Work

Tízszer több jelentkezőt biztosít a szimulációra épülő kompetenciamérés – közölte a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú cége, a Man at Work. RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Man at Work Ottó Csaba kompetenciamérés

Man at Work: Az önéletrajzok ideje lejárt

Felépített karrierprogram, strukturált felvételi folyamat és célzott toborzási kampány. Tízszer annyi jelentkezőt biztosít azonnali állásajánlattal és töredék ráfordított idő mellett a szimulációra... RÉSZLETEK
toborzás kölcsönzés Man at Work önéletrajz

Mennyire mobilizálható a magyar munkaerő?

A céges buszjáratok, a sokszínű, választható utazástámogatás, az ingyenes szálláslehetőség akár nagyobb távolságban való munkavégzésre is ösztönző helyzeti előnyt biztosít a munkáltatóknak a... RÉSZLETEK
toborzás Man at Work Ottó Csaba mobilizáció

Man at Work: minden negyedik állásajánlatot visszautasítanak

A HR tanácsadók számára az elhúzódó kiválasztási folyamat jelent új kihívást – derül ki a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú vállalkozása, a 25 éves Man RÉSZLETEK
foglalkoztatás munkaerő-toborzás Man at Work

Egyre több vállalat vadászik új munkatársakra a közösségi oldalakon

A vállalatok erősen preferálják a közösségi oldalakon keresztüli „jelöltvadászatot”, amit csak az online állásközvetítő portálok előznek meg. Továbbra is a belső ajánlások rendszere számít azonban... RÉSZLETEK
toborzás cégkultúra recruitment Man at Work munkabiztonság bérajánlat

MaW25: meglepő eredményre jutottak a HR-esek

A vállalatoknál erősen preferálják a közösségi oldalakon keresztüli „jelöltvadászatot”, amit csak az online állásközvetítő portálok előznek meg, de továbbra is a belső ajánlások a legkedveltebbek RÉSZLETEK
HR munkaerő-toborzás Man at Work Ottó Csaba

Targoncásokat a Fülöp-szigetekről! Így megy a toborzás

Fél éve kezdte el targoncások toborzását a Fülöp-szigetekről és Kirgizisztánból a Man at Work minősített munkaerő-kölcsönző. Baradits Bulcsú kölcsönzési üzletágvezető megrendelő partnerük példáján... RÉSZLETEK
targoncás Man at Work harmadik országból érkező munkavállaló Fülöp-szigetek Kirgizisztán targoncavezető Baradits Bulcsú

Még több harmadik országbeli vendégmunkás érkezhet

Magyarországon 300 ezer főre tehető a munkaerő-tartalék, először velük kell feltölteni a munkaerőpiaci hiányt – mondta Czomba Sándor államtitkár a VOSZ és a HR Portál közös konferenciáján. RÉSZLETEK
VOSZ Man at Work Gazsi Attila vendégmunkás Czomba Sándor Gazdaságfejlesztési Minisztérium HR Portal HR Portál Foglalkoztatás 3.0

Egy év teljes bérköltségébe kerül egy felső szintű vezető cseréje

Függetlenül attól, hogy közös megegyezéssel vagy rendes felmondással szűnik meg a munkaviszony, egy vezetői pozícióban dolgozó munkatárs pótlásakor a toborzás és a személyre vonatkozó kiadások... RÉSZLETEK
felmondás vezető Man at Work bérköltség
/ 2
Következő oldal