Reguly Márta

Tedd jövőbiztossá a csapatodat! – Négy kulcsfontosságú fókuszterület vezetők számára

Hogyan készítsük fel a munkaerőt az új, jövőbeni feladatok elvégzésére, miközben nem terheljük túl őket a folyamatos változásokkal? – teszi fel és válaszolja meg a kérdést Reguly Márta, a PwC RÉSZLETEK
PwC Magyarország Reguly Márta

Jelentős bérprémiumot kínálnak az MI-t használó állások

„Az új technológiák terén szakértelemmel rendelkező munkavállalók és szervezetek óriási versenyelőnyre tehetnek szert.” RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia Reguly Márta Kerekes Antal PwC Global AI Jobs Barometer

Melyik országokban jó nőként dolgozni?

Az idén 12. alkalommal megjelent PwC Women in Work Index adataiból kiderül, hogy a jelenlegi ütemben több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy az OECD mind a 33 tagországában megszűnjön a nemek RÉSZLETEK
PwC Magyarország Reguly Márta Szűcs Márta

Hogyan lehetünk hiteles vezetők?

„Akkor tudjuk felsővezetőként újra energizálni a munkatársakat, ha emberként is jelen vagyunk, és tudunk közösséget építeni magunk körül, egy olyan közösséget, ami megtartja, segíti, nem csak RÉSZLETEK
PwC Magyarország Reguly Márta vállalatvezetés

Minden negyedik munkavállaló állást keres a megélhetési költségek növekedése miatt

A felmondási hullám világszerte folytatódik, mivel a megélhetési költségek növekedése arra készteti a munkavállalókat, hogy jövedelmezőbb állás után nézzenek – mutat rá a PwC globális felmérése. RÉSZLETEK
felmondás álláskeresés PwC Reguly Márta

Tovább polarizálódik a munkaerőpiac

Milyen hatást gyakorolt az infláció a munkaerő-piaci folyamatokra? Hogyan változtatta meg a munkavállalói preferenciákat? Milyen lehetséges eszközei vannak egy HR Vezetőnek a kihívások kezelésére? RÉSZLETEK
infláció PwC Magyarország Benkhard Ágost Reguly Márta Teilinger Martina