munkaerőpiac

Június 15-én indul a regisztráció a Nyári diákmunka programra

A 2013 óta futó kezdeményezés elsősorban bértámogatással ösztönzi a középiskolások, egyetemisták vakációs foglalkoztatását, ami érdemben segíti elő a fiatalok munkatapasztalat szerzését. Idén RÉSZLETEK
nyári diákmunka program

Mennyit kereshet a nyáron munkát vállaló diák?

Nem árt figyelni, hogy milyen jogviszonyban foglalkoztatják a diákmunkásokat, mert az eltérő formákhoz tartozó különféle adózási kötelezettségek jelentős hatással vannak a nettó jövedelem alakulására. RÉSZLETEK
diákmunka szocho szja iskolaszövetkezet

Augusztus közepéig lehet pályázni „Az év felelős foglalkoztatója” díjra

Idén nyolcadik alkalommal hirdeti meg nagy sikerű „Az év felelős foglalkoztatója” díj pályázatát az OFA Nonprofit Kft. RÉSZLETEK
MKIK foglalkoztatás GFM BKIK Az Év Felelős Foglalkoztatója OFA

A felnőttképzés versenyelőnyhöz juttatja a vállalatokat

A vállalatok versenyelőnyhöz juthatnak, ha felismerik, hogy megéri a tehetséges és lojális munkavállalók tovább- vagy átképzésébe invesztálni. RÉSZLETEK
felnőttképzés szakképzés versenyelőny DEKRA AKADEMIE

Nyáron indul a program, 4,5 millió forint támogatást is kaphat egy kezdő vállalkozó

A programhoz kapcsolódó regisztrációs felület 2023. augusztus 1-én indul, érdeklődni pedig már június 1-től lehet az OFA Nonprofit Kft. elérhetőségein keresztül. RÉSZLETEK
Vállalkozó Start II. Program

3,9 százalékos volt a munkanélküliség áprilisban

A 15–74 éves munkanélküliek száma 2023 áprilisában 190 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalék, ugyanebben a korosztályban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 710 ezer fő volt, RÉSZLETEK
KSH foglalkoztatottság munkanélküiség

18 százalékkal magasabb órabérre számíthatnak a diákmunkások a nyári szezonban

Május utolsó hetére az érintett cégek többsége már meghirdette, mely pozíciókra keres diákmunkásokat az idei nyári szezonban. Az ELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezet adatai szerint a munkáltatók RÉSZLETEK
diákmunka Trenkwalder Meló-Diák Kott Zoltán órabér

Meló-Diák: 40 éves a piacvezető iskolaszövetkezet

2023-ban ünnepli fennállása 40. évfordulóját a Meló-Diák, amelynek adatai szerint az átlagos „diák órabér” négy évtized alatt 100-szorosára nőtt. RÉSZLETEK
Meló-Diák Kott Zoltán

A gazdasági nehézségek miatt a HR-büdzséket is át kell gondolni

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzetben minden vállalatnak jobban oda kell figyelnie a költségeire. Ez alól nem kivétel a munkaerőre fordított költség sem, mivel sokszor ez az egyik legnagyobb RÉSZLETEK
HR 12 kérdés - 12 válasz nyári diákmunka Virág Viktor

400 ezer forinthoz közelít a havi átlag nettó kereset, de kevesebbet ér, mint egy éve

2023 márciusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 577 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 398 000 forint volt. RÉSZLETEK
KSH keresetek

Egyelőre kevés hazai cég veti be toborzásnál a mesterséges intelligenciát

A cégek egy része már használ mesterséges intelligenciára épülő megoldásokat, és bár többen is tervezik a közeljövőben ilyen szoftver bevezetését hatékonyságuk növelése érdekében, jelentős arányban RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia munkaerő-toborzás Profession.hu ChatGPT

Dienes Martin: nettó 600 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett az átlag magyar

A munkavállalók harmada nettó 600 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett, és csak minden tizedik megkérdezett fogadja el a kevesebb, mint 200 ezer forintos nettó bért – derül ki a DMA ponthu RÉSZLETEK
álláshirdetés foglalkoztatás motiváció bérfizetés Dienes Martin

A műszaki felsőoktatásban tanulók kétharmada külföldi munkában is gondolkodik

A műszaki felsőoktatási képzésben részt vevő hallgatók 75 százaléka kész belföldi költözésre karrierjének építése érdekében, 64 százalékuk pedig a diploma megszerzését követően külföldi munkakeresést RÉSZLETEK
foglalkoztatás felsőoktatás Trenkwalder járműipar

A toborzási idő rövidülését várják a cégek a mesterséges intelligencia bevonásától

Az utóbbi hónapokban egyre népszerűbbé váltak a párbeszédes felületen elérhető mesterséges intelligencia szolgáltatások, amelyek közül a legnépszerűbb az akár ingyenesen is elérhető ChatGPT. RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia munkaerő-toborzás Profession.hu

Nem mindenhol megoldás a négynapos munkahét

Népszerűsége és a sikeres tesztelések ellenére sem várható, hogy tömegesen elterjed a négynapos munkahét. Vannak azonban olyan technikák, amelyekkel azok a cégek is ösztönözni tudják dolgozóikat, RÉSZLETEK
kkv foglalkoztatás K&H négynapos munkahét

A magyarországi munkavállalók az elsők, de a hiányszakmákban szükség lehet vendégmunkásokra

Magyarországon 300 ezer főre tehető a munkaerő-tartalék, először velük kell feltölteni a munkaerőpiaci hiányt – mondta Czomba Sándor államtitkár a VOSZ és a HR Portál közös konferenciáján, amelyen RÉSZLETEK
VOSZ Gazsi Attila Czomba Sándor HR Portal HR Portál

Még több harmadik országbeli vendégmunkás érkezhet

Magyarországon 300 ezer főre tehető a munkaerő-tartalék, először velük kell feltölteni a munkaerőpiaci hiányt – mondta Czomba Sándor államtitkár a VOSZ és a HR Portál közös konferenciáján. RÉSZLETEK
VOSZ Man at Work Gazsi Attila vendégmunkás Czomba Sándor Gazdaságfejlesztési Minisztérium HR Portal HR Portál Foglalkoztatás 3.0

Ezeknél a nagyvállalatoknál várhatók leginkább álláshirdetések

A teljes vállalati szektorban 0,7 százalékos létszámbővülés várható a következő egy évben – derül ki a K&H nagyvállalati növekedési index 2023 első negyedéves méréséből. RÉSZLETEK
álláshirdetés kiskereskedelem K&H nagyvállalati növekedési index ipar
Előző oldal
/ 20
Következő oldal