Mihályi Magdolna

„A bértranszparencia önmagában nem okoz problémát, csak kimondja azt, amit eddig mindenki sejtett”

„A bértranszparencia nem adminisztratív feladat, hanem kultúraváltási kényszer, amit nem elég HR szinten kezelni" – fogalmaz Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. RÉSZLETEK
bértranszparencia Jobtain Mihályi Magdolna

Jobtain-kutatás: „bizalmi válságban” van a magyar munkaerőpiac

A fizikai munkavállalók megbízhatósága ma a magyar munkaerőpiac egyik legégetőbb kérdése – derül ki a Jobtain kutatásából, amely több mint száz HR-szakember és vezető részvételével készült. A RÉSZLETEK
Jobtain Mihályi Magdolna

Hogyan alakítja át a tudás és a képzés a magyar munkaerőpiacot?

Mihályi Magdolna, a VOSZ Minősített HR Szolgáltatók Szekció elnöke és Barabás Tamás, a VOSZ társelnöke a Rising Stars Podcastban. RÉSZLETEK
HR munkaerőpiac VOSZ Jobtain Mihályi Magdolna Barabás Tamás

Jobtain: a fluktuáció nemcsak statisztika, hanem tükör

A munkaerőpiac dinamikája az elmúlt években jelentős átalakuláson ment keresztül, és a fluktuáció – azaz a munkavállalók elvándorlása – továbbra is az egyik legnagyobb kihívás a magyarországi RÉSZLETEK
fluktuáció Jobtain Mihályi Magdolna

Bizonytalanabbá váltak a munkáltatók a külföldi munkaerő-kölcsönzésben

Egyelőre a munkaerő-kölcsönző cégek többsége is úgy véli, hogy nehezebb a munkaerő-tervezés a jelenlegi szabályozási környezetben” – számolt be Jobtain és a VOSZ közös kutatásának eredményéről RÉSZLETEK
VOSZ Jobtain külföldi munkavállaló Mihályi Magdolna

Jobtain: a munkáltatók 10 százalékos, a dolgozók ennél nagyobb béremeléssel számolnak idén

„A következő év egyik legfontosabb kérdése, hogy megismétlődhet-e az a tendencia, miszerint a vállalatok kezdeti alacsonyabb béremelési tervei végül a munkavállalók magasabb bérigényeihez igazodtak” RÉSZLETEK
Jobtain Mihályi Magdolna

Jobtain: a cégek 40 százaléka emeli 2025-ben a cafeteria összegét a fizikai dolgozók körében

„A cafeteria-rendszer jelenlegi bővítése több választási lehetőséget biztosít a munkavállalóknak, így jobban igazíthatják a juttatásokat saját igényeikhez.” RÉSZLETEK
cafeteria Jobtain Mihályi Magdolna

Továbbra is érkezhetnek Magyarországra Fülöp-szigeteki munkavállalók

„A döntés komoly könnyítést jelent a vállalatoknak, az ukránok után ugyanis a Fülöp-szigetiek vannak legtöbben a vendégmunkások között, és a számukra kiadott engedélyek száma növekszik a legdinamikusabban.” RÉSZLETEK
Jobtain vendégmunkás Mihályi Magdolna

Mihályi Magdolnát választotta a VOSZ az újonnan alakult Minősített HR Szolgáltatók Szekció elnökének

Megalakult a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Minősített HR Szolgáltatók Szekciója. RÉSZLETEK
HR VOSZ Jobtain Mihályi Magdolna

Megalakult a Minősített HR Szolgáltatók Szekciója a VOSZ-on belül

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) keretein belül megalakult a Minősített HR Szolgáltatók Szekciója, amely a minősített munkaerő-kölcsönző cégek kétharmadát foglalja magába.... RÉSZLETEK
VOSZ Mihályi Magdolna munkaerő-kölcsönző Minősített HR Szolgáltatók Szekciója HR érdekképviselet

Hogyan oldják meg a cégek a szezonális munkaerőhiányt?

Minden évben kihívást jelent szellemi és fizikai munkakörökben is a nyári szabadságok kiadása. Különösen igaz ez, ha egy gyár nem tervez nyári leállást – mondja Mihályi Magdolna, a Jobtain HR RÉSZLETEK
HR Jobtain szabadság Mihályi Magdolna

A vállalatok inflációkövető, a munkavállalók azt meghaladó béremeléssel számolnak

Mihályi Magdolna: A belföldi toborzás egyre nehezebb, bár folyamatosak az intézkedések a hazai, mintegy 200 ezer fős munkaerőtartalék integrációjára RÉSZLETEK
toborzás munkaerő-kölcsönzés Jobtain Mihályi Magdolna

Egyre kisebb vállalatok is szerződnek munkaerő-kölcsönző cégekkel

Felértékelődik a külföldi munkaerő-kölcsönzés szerepe, a belföldi munkaerő megtartása kulcskérdés lesz – mondja Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője. RÉSZLETEK
HR munkaerő-kölcsönzés Jobtain Mihályi Magdolna