Nem az AI, hanem a távmunka miatt nehezebb elhelyezkedniük a pályakezdőknek?
Bár sokan a mesterséges intelligenciát hibáztatják a junior pozíciók eltűnéséért, egy friss amerikai kutatás szerint a távmunka elterjedése sokkal nagyobb szerepet játszik ebben. A vállalatok ugyanis ódzkodnak a tapasztalatlan fiatalok felvételétől, ha nem tudják őket személyesen mentorálni.
A New York-i Fed kutatói szerint nem a mesterséges intelligencia, hanem a távmunka terjedése áll a friss diplomás munkanélküliség növekedése mögött, mert nehezebb a távoli mentorálás.
A New York-i Federal Reserve Bank (Fed) közgazdászai szerint a világjárvány utáni távmunka-boom és a pályakezdő diplomás állások számának csökkenése szorosan összefügg. A kutatás rámutat, hogy a távmunka megnehezíti a vezetők számára az új munkatársak képzését és mentorálását, ezért a cégek kevésbé hajlandóak tapasztalatlan munkaerőt felvenni távoli munkavégzésre.
Nem az AI a fő felelős
A Natalia Emanuel...