Három „AI-trend”, ami átformálja a munkaerőpiacot „A robotizáció nem csökkenti, hanem átalakítja a munkaerő iránti igényt, és ezzel együtt növeli a képzésre fordított erőforrások jelentőségét is.” RÉSZLETEK
Workslop: amikor a "gép" elvégzi a munkát, de te fizeted meg az árát Az AI nem veszi el a munkát. Csak átalakítja. De nem feltétlenül úgy, ahogy gondolod. Ha nem vigyázol, az áhított hatékonyság helyett túlterhelés és kiégés lehet a vége. Gerlei Béla, a Metropolitan... RÉSZLETEK
10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét A mesterséges intelligencia nemcsak felgyorsítja a fejlesztést, hanem alapjaiban alakítja át a mérnöki szerepet is. Egy tapasztalt AI-mérnök példája jól mutatja: a kódolás háttérbe szorul, miközben... RÉSZLETEK
Az Apple meglépi, amire senki nem számított: teljesen új Siri app jön az iPhone-ra – és ez mindent m Az Apple hamarosan bemutatja az iOS 27-et, és az eddigi információk alapján ez lehet az egyik legnagyobb váltás a Siri történetében. RÉSZLETEK
Az Apple új AI-stratégiája: inkább együttműködés, mint verseny Az iPhone a jövőben egy mesterséges intelligencia központ lehet – nem csak Apple megoldásokkal. RÉSZLETEK
Így használd okosan a mesterséges intelligenciát a munkában! Egy friss jelentés szerint bizonyos viselkedésformák különböztetik meg a rutin jellegű AI-használatot a hatékony ember-AI interakciótól. RÉSZLETEK
iOS 26.4: 13 újdonság, ami tényleg számít az iPhone-odon Az Apple kiadta az iOS 26.4-et, ami nem csak apró javításokat, hanem meglepően sok hasznos újítást is hoz. RÉSZLETEK
Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia Megjelent a KPMG Global Tech Reportja, amelyben 27 országból, 2500 technológiai vezetőt – többek között a Google, az Open AI és a Microsoft 365 Copilot szakembereit – kérdezték meg arról, hogy... RÉSZLETEK
KPMG-felmérés: célzottabban használják a mesterséges intelligenciát a cégek, de térségünk még lemara A technológia bevezetése és alkalmazása önmagában nem jelent versenyelőnyt, az igazi fejlődést annak tudatos, stratégiai használata jelenti. RÉSZLETEK
Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot Egy friss kutatás szerint egy év alatt jelentősen megfordult a munkavállalók véleménye a mesterséges intelligenciáról. RÉSZLETEK
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. RÉSZLETEK
Tanulmány: Az AI térnyerése a juttatások csökkentéséhez vezet? Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val kapcsolatos kiadásokat. RÉSZLETEK
Nem a munka fáraszt, hanem az AI – új mentális túlterhelést találtak a kutatók Az egyre több mesterségesintelligencia-eszköz nemcsak segíti, hanem ki is merítheti a dolgozókat. Egy friss kutatás szerint az AI-rendszerek felügyelete és a velük járó folyamatos multitasking... RÉSZLETEK
A vezetők szerint az AI ma már olyan alapkészség a munkahelyen, mint az írás Egy friss kutatás szerint az AI-hoz kapcsolódó készségek először jelentik a legnagyobb kihívást a munkaadók számára világszerte. RÉSZLETEK
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI alapú nyelvtanuló appok, tutorok és chatbotok, hogy sok HR-es teljesen... RÉSZLETEK
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát kézzelfogható eredményt az AI-ból. A vezetők idejük... RÉSZLETEK
Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát kézzelfogható eredményt az AI-ból. A vezetők idejük... RÉSZLETEK
Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? Egyre nehezebb gyakornoki helyet és pályakezdőként állást találni, sok korábban „biztosnak” (többek közt IT és HR) tűnő szakmában. A belépő szintű pozíciók száma csökkent. Nem csak a gazdasági... RÉSZLETEK
