312 ezer forintot vitt haza júniusban „az átlag magyar” 2023. júniusban a nettó kereset mediánértéke 312 ezer forint volt, 15,6 százalékkal több, mint egy évvel korábban – tájékoztatott a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
Négynapos munkahét: mindenki számára elérhető lehetőség? A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója. RÉSZLETEK
A dolgozó fiatalok és a diákok egy része külföldre kacsingat Bár sok fiatal elégedett a munkájával, harmaduk mégis azon vívódik, hogy egy időre külföldön vállalna munkát. A diákok körében már 40 százalék felett van azok aránya, akik ezt tervezik – derül RÉSZLETEK
Munkahelyeink.hu: a felhasználók 58 százaléka elégedett a rugalmas munkavégzéssel kapcsolatos lehető Az elmúlt években Magyarországon is egyre több vállalkozás kezdte el felismerni, hogy a munkavállalói elégedettséghez milyen jelentős mértékben járul hozzá a munka és a magánélet közötti egyensúly RÉSZLETEK
GFM: nyolc éve nem találtak ilyen kevés feketén foglalkoztatottat az építőiparban Az idei nyáron volt a legkedvezőbb mind a szabálytalan munkáltatók, mind a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 2015 óta a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság szokásos, nyári akcióellenőrzése RÉSZLETEK
Minden negyedik munkavállalónak van lehetősége távmunkában dolgozni Magyarországon Tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége az otthoni munkavégzésre, és mindössze 9 százaléluk dönthet erről teljesen szabadon – derül ki a Profession.hu legújabb reprezentatív felméréséből. RÉSZLETEK
Néhány éven belül nem lesz bértitok Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül nem csak a cégen belüli bérek lesznek megismerhetőek, hanem az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv. A KPMG szakértői RÉSZLETEK
Hol dolgozna idén legszívesebben a magyar Z generáció? A Zyntern.com idei felmérése szerint a pályakezdők körében a Robert Bosch Kft. lett 2023-ban a legnépszerűbb munkáltató. A második helyezést a Magyar Telekom Nyrt. nyerte el, míg a harmadik helyen RÉSZLETEK
Kényszerből maradnak, de többet akarnak keresni a munkavállalók Nehéz új munkavállalót találni, miközben a hűséges kollégákat egyre jobban frusztrálja a munkateher és az újaktól elmaradó juttatások szintje. Bár csökken az új álláshirdetések száma, még mindig RÉSZLETEK
Kevés pályakezdőnek van megtakarítása, de sokan nem kérnek a pénzügyi tanácsokból Idén jelentősen kevesebbet tesznek félre a fiatalok, mint tavaly – derül ki a Work Force HR szolgáltató megbízásából készült Pályakezdő Index reprezentatív kutatásból. A 18-25 éves korosztály RÉSZLETEK
MMOSZ: egyre több cég toboroz közvetlenül A HR-szolgáltatók tapasztalataira támaszkodva egyre több cég közvetlenül toboroz. Tavaly év végéhez képest 10 százalékkal nőtt a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatottak száma a raktározás-logisztika RÉSZLETEK
Ezek a legjobb gyakornoki állások 2023-ban A szakmai gyakorlat nagyon fontos időszak egy egyetemi hallgató vagy szakképesítését nemsokára megszerző diák életében. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte, hogy melyik területen és milyen munkakörben RÉSZLETEK
Több vállalatnál volt fizetésemelés, mint amennyinél az év elején tervezték 2023 januárjában tízből hat vállalat kalkulált bérfejlesztéssel az idei évre vonatkozóan, átlagosan 12,2 százalékos emelést terveztek. Az első félév során 76 százaléknál már megtörtént a bérfejlesztés, RÉSZLETEK
Meghaladta az 1850 forintot a fizikai átlagórabér Az idei második negyedévében 1853 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. RÉSZLETEK
Man at Work: minden negyedik állásajánlatot visszautasítanak A HR tanácsadók számára az elhúzódó kiválasztási folyamat jelent új kihívást – derül ki a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú vállalkozása, a 25 éves Man RÉSZLETEK
Atipikus foglalkoztatás Magyarországon: friss adatok a KSH-tól Otthoni munka, részmunkaidős foglalkoztatás, esti/éjszakai/hétvégi munkavégzés, többműszakos/változó munkarend. RÉSZLETEK
OECD-riport: ezeket a szakmákat veszélyezteti legjobban az AI A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) friss jelentése szerint a mesterséges intelligencia „forradalma” nem feltétlenül a kétkezi, sokkal inkább a szakképzett munkahelyekre RÉSZLETEK
Profession.hu: most érdemes toborozni Magyarország minden vármegyéjében nőtt az álláshirdetésekre érkezett jelentkezések száma. A legnagyobb emelkedés Budapesten, valamint Békés és Pest vármegyében mérhető, a meghirdetett állások RÉSZLETEK
