munkaerőpiac

Minden ötödik munkavállaló napi egy-két órát ingázik

Magyarországon a munkavállalók többsége a lakóhelyével azonos településen vállalt munkát. A dolgozók fele kevesebb, mint napi fél órát tölt utazással a munkahelye és otthona között – derül ki RÉSZLETEK
közlekedés álláskeresés Profession.hu ingázás

IVSZ: enyhülhet az informatikushiány, ha a hallgatók valóban piacképes tudást szereznek

Az IVSZ – Digitális vállalkozások szövetsége pozitív fejleménynek tartja, hogy 2023-ban több mint 37 százalékkal több diákot vettek fel a hazai informatikai szakokra, mint egy évvel korábban. RÉSZLETEK
Tajthy Krisztina IVSZ – Szövetség a Digitális Gazdaságért informatikushiány

A hiteles munkaadókhoz lojálisabbak a fiatalok

A fiatal munkavállalók azt szeretnék, ha munkaadóik értékei összhangban lennének a sajátjukéval, és céltudatos, értelmes munkával elő tudják mozdítani a társadalmi változást – állapította meg RÉSZLETEK
Deloitte foglalkoztatás Z generáció Y generáció

Május–július: 4,73 millió foglalkoztatott, 198 ezer munkanélküli

A 2023. május–júliusi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek száma 198 ezer fő volt, 38 ezerrel több, mint egy évvel korábban – jelentette a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
KSH munkanélküliség foglalkoztatottság

312 ezer forintot vitt haza júniusban „az átlag magyar”

2023. júniusban a nettó kereset mediánértéke 312 ezer forint volt, 15,6 százalékkal több, mint egy évvel korábban – tájékoztatott a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
KSH keresetek

Négynapos munkahét: mindenki számára elérhető lehetőség?

A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója. RÉSZLETEK
Jalsovszky Ügyvédi Iroda négynapos munkahét Nagy Dóra Ágnes

A dolgozó fiatalok és a diákok egy része külföldre kacsingat

Bár sok fiatal elégedett a munkájával, harmaduk mégis azon vívódik, hogy egy időre külföldön vállalna munkát. A diákok körében már 40 százalék felett van azok aránya, akik ezt tervezik – derül RÉSZLETEK
K&H Ifjúsági Index

Munkahelyeink.hu: a felhasználók 58 százaléka elégedett a rugalmas munkavégzéssel kapcsolatos lehető

Az elmúlt években Magyarországon is egyre több vállalkozás kezdte el felismerni, hogy a munkavállalói elégedettséghez milyen jelentős mértékben járul hozzá a munka és a magánélet közötti egyensúly RÉSZLETEK
home office munkahelyeink.hu

GFM: nyolc éve nem találtak ilyen kevés feketén foglalkoztatottat az építőiparban

Az idei nyáron volt a legkedvezőbb mind a szabálytalan munkáltatók, mind a szabálytalanul foglalkoztatott munkavállalók aránya 2015 óta a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság szokásos, nyári akcióellenőrzése RÉSZLETEK
foglalkoztatás GFM fekete foglalkoztatás

Minden negyedik munkavállalónak van lehetősége távmunkában dolgozni Magyarországon

Tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége az otthoni munkavégzésre, és mindössze 9 százaléluk dönthet erről teljesen szabadon – derül ki a Profession.hu legújabb reprezentatív felméréséből. RÉSZLETEK
távmunka home office Profession.hu

Néhány éven belül nem lesz bértitok

Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül nem csak a cégen belüli bérek lesznek megismerhetőek, hanem az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv. A KPMG szakértői RÉSZLETEK
EU KPMG bérszabályozás

Hol dolgozna idén legszívesebben a magyar Z generáció?

A Zyntern.com idei felmérése szerint a pályakezdők körében a Robert Bosch Kft. lett 2023-ban a legnépszerűbb munkáltató. A második helyezést a Magyar Telekom Nyrt. nyerte el, míg a harmadik helyen RÉSZLETEK
foglalkoztatás Zyntern Z generáció

Kényszerből maradnak, de többet akarnak keresni a munkavállalók

Nehéz új munkavállalót találni, miközben a hűséges kollégákat egyre jobban frusztrálja a munkateher és az újaktól elmaradó juttatások szintje. Bár csökken az új álláshirdetések száma, még mindig RÉSZLETEK
munkaerőhiány HR foglalkoztatás

Kevés pályakezdőnek van megtakarítása, de sokan nem kérnek a pénzügyi tanácsokból

Idén jelentősen kevesebbet tesznek félre a fiatalok, mint tavaly – derül ki a Work Force HR szolgáltató megbízásából készült Pályakezdő Index reprezentatív kutatásból. A 18-25 éves korosztály RÉSZLETEK
HR megtakarítás Work Force pénzügyi tanácsadás

MMOSZ: egyre több cég toboroz közvetlenül

A HR-szolgáltatók tapasztalataira támaszkodva egyre több cég közvetlenül toboroz. Tavaly év végéhez képest 10 százalékkal nőtt a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkoztatottak száma a raktározás-logisztika RÉSZLETEK
toborzás munkaerő-kölcsönzés MMOSZ atipikus foglalkoztatás

Ezek a legjobb gyakornoki állások 2023-ban

A szakmai gyakorlat nagyon fontos időszak egy egyetemi hallgató vagy szakképesítését nemsokára megszerző diák életében. A Munkahelyeink.hu összegyűjtötte, hogy melyik területen és milyen munkakörben RÉSZLETEK
gyakornoki program szakmai gyakorlat

Több vállalatnál volt fizetésemelés, mint amennyinél az év elején tervezték

2023 januárjában tízből hat vállalat kalkulált bérfejlesztéssel az idei évre vonatkozóan, átlagosan 12,2 százalékos emelést terveztek. Az első félév során 76 százaléknál már megtörtént a bérfejlesztés, RÉSZLETEK
kkv bérfejlesztés Profession.hu

Meghaladta az 1850 forintot a fizikai átlagórabér

Az idei második negyedévében 1853 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. RÉSZLETEK
Moore Hungary foglalkoztatás fizikai órabér Trenkwalder
Előző oldal
/ 24
Következő oldal