WHC

WHC: a bértranszparencia-irányelv bevezetése a következő évek egyik meghatározó munkaerőpiaci változ

„Ha egy vállalat világos elvek mentén működik és következetesen ugyanazokat a szempontokat alkalmazza a bérezésben és az előmenetelben, az nemcsak a bérkülönbségek kezelésében segít, hanem erősíti RÉSZLETEK
bértranszparencia WHC Sáfrány Lilla

Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben

Miközben az autóipar lassulása óvatosságra intette a piacot, több ágazatban súlyos munkaerőhiány alakult ki 2025-ben. A logisztika, a kiskereskedelem és a vendéglátás szinte felszívta a dolgozókat,... RÉSZLETEK
munkaerőhiány home office munkaerőpiac logisztika WHC

Ezek a szakmák vannak veszélyben a MI miatt

A nők és a fehérgallérosok vannak leginkább veszélyben a mesterséges intelligencia (MI) térhódítása miatt – állapította meg a Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány friss kutatása. Az MI azonban... RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia WHC AI konferencia

Debrecen száguld, a többi országrész cammog: itt tart a fizikai álláspiac

A CATL év végéig több száz fővel bővül. Folyamatos a felvétel a sorozatgyártást elindító BMW-nél is. A debreceni álláspiac száguld, de mi a helyzet az ország többi részével? Három nagy munkaerő-kölcsönzéssel... RÉSZLETEK
Prohuman WHC Man at Work

Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra

A magyar munkaerőpiacot a 2025-ös év második negyedévében egyszerre jellemezte a demográfiai nyomásból eredő kihívás és a gazdasági lassulásból fakadó keresletcsökkenés. A WHC szakértői elemzése... RÉSZLETEK
munkaerőpiac WHC rugalmas foglalkoztatás demográfia

Felmérés: kettős nyomás nehezeik a magyar munkaerőpiacra

A magyar munkaerőpiacot a 2025-ös év második negyedévében egyszerre jellemezte a demográfiai nyomásból eredő kihívás és a gazdasági lassulásból fakadó keresletcsökkenés. A WHC szakértői elemzése... RÉSZLETEK
munkaerőpiac WHC rugalmas foglalkoztatás demográfia

Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal!

A WHC Csoport szakértői szerint a siker kulcsa a tudatosság: egy jól felépített önéletrajz ma már nemcsak a tapasztalatok listája, hanem egy stratégiai dokumentum, amely mindkét területen jelentősen... RÉSZLETEK
álláskeresés WHC önéletrajz cv

Négynapos munkahét: szavaztak a magyarok, itt az eredmény

Egy friss felmérés szerint a magyar munkavállalók többsége csak akkor támogatja a négynapos munkahét bevezetését, ha nem lenne hosszabb a mostaninál a napi munkaidő, azaz 20 százalékkal csökkenne... RÉSZLETEK
WHC négynapos munkahét munkaidő

Komoly bérverseny indult a munkaerőpiacon - A WHC szakértője elemzi a KSH friss adatait

Az elemzés szerint emelkedett a vállalatok munkaerőigénye az elmúlt év azonos időszakához képest. RÉSZLETEK
munkaerőpiac bérek WHC

Ezzel a megoldással akár 2 nap alatt betölthetők az üres állások

A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra kell reagálniuk. Ilyen esetekben jelenthetnek jó... RÉSZLETEK
munkaerőhiány munkaerő-kölcsönzés WHC

Ezüst díjat nyert a WHC employer branding stratégiája az idei HRKOMM Awardon

Rangos elismerésben részesült Magyarország egyik vezető komplex HR tanácsadó vállalata, a WHC. A HRKOMM Award ezüst díját a „Ha kell egy jó csapat” elnevezésű, belső fejlesztésű employer branding... RÉSZLETEK
WHC employer branding HRKOMM Award

Y és Z generáció: A munka az életstílus része

Az Y és Z generációnak a munka több mint az élet kötelező velejárója, inkább életstílusuk szerves része. Szakmai tevékenységük nem kötődik szigorúan az irodai órákhoz, hanem természetesen beleolvad... RÉSZLETEK
WHC munka-magánélet generáció munkahelyi szerep Sáfrány Lilla

Új diákmunka-applikációt vezet be a WHC

A WHC Csoport legújabb fejlesztése a „DEasy” névre hallgató applikáció, amely teljeskörű online ügyintézést kínál diákok és munkáltatók számára egyaránt. Az új applikáció a cég közleménye szerint... RÉSZLETEK
diákmunka WHC applikáció

Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején

Létszámstop, a harmadik országból toborzás átmeneti leállása, elszálló kékgalléros, megtorpanó fehérgalléros bérigények. Nehéz hónapokon vannak túl a hazai közvetítő és kölcsönző cégek, amelyek... RÉSZLETEK
fluktuáció toborzás szakemberhiány Prohuman WHC Man at Work Humán Centrum

Együttműködési megállapodást kötött WHC és a GFM

Együttműködési megállapodás jött létre a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) és a HR szolgáltatást nyújtó WHC Cégcsoport között, ami érdemben elősegítheti a foglalkoztatás további növekedését... RÉSZLETEK
HR munkaerő kölcsönzés WHC GFM HR-szolgáltatás

A magyar Z-generációs fiatalok közel fele külföldre menne dolgozni

A tartósnak ígérkező hazai munkaerőhiány megoldási lehetőségeiről, a harmadik országokból érkező dolgozókkal kapcsolatos eddigi pozitív tapasztalatokról és a fiatalok karrierterveiről is szó... RÉSZLETEK
HR WHC Z generáció harmadik országbeli business fest

Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-s

A magyar gazdaság hosszú évek óta munkaerő- és szakemberhiánnyal küzd, komoly kihívás elé állítva a munkáltatókat. Emiatt egyre nagyobb igény mutatkozik arra a vállalatok részéről, hogy a magyar... RÉSZLETEK
WHC gyed gyes atipikus foglalkoztatás kismama kismama-szövetkezet

Öldöklő harc folyik a kékgalléros munkaerőért

Nem csökken a magyar gazdaság munkaerő-éhsége főleg ipari termelői területen. Kevés a munkás kéz, miközben jönnek a beruházások. A WHC munkaerő-kölcsönző ebben a helyzetben egy lehetséges megoldást... RÉSZLETEK
munkaerőhiány toborzás kölcsönzés WHC harmadik országbeli Göltl Viktor
/ 2
Következő oldal