
Így látták a HR vezetők 2021-et: Tóth Zsuzsanna, Vodafone
Hibrid munkavégzés, amiben a munkavállaló dönt, meetingmentes időszakok és maximalizált megbeszélésidőtartam a munka-magánélet egyensúlyának érdekében. Kihívást jelentő Vodafone-UPC integráció,... RÉSZLETEK