Új kereskedelmi igazgató a magyar HR szolgáltatónál Hujber Tibor személyében új kereskedelmi igazgató érkezett a Prohuman-hoz. RÉSZLETEK
A rossz menedzser 4 jellemző tulajdonsága: a Microsoft volt HR vezetője szerint A rossz menedzserek igyekeznek a lehető legmélyebbre eltemetni a kudarcaikat, önzők és az imázs a legfontosabb számukra. Chris Williams, a Microsoft volt HR VP-je 40 éve részese az üzleti életnek... RÉSZLETEK
Hogyan váltunk az elmúlt 150 évben jól fésültté? - a fodrászat története Budapesten Még 2023. október 31-ig megtekinthető Budapesten a Kiscelli Múzeumban A jólfésültség története - Fodrászipari forradalom Budapesten című kiállítás. A kiállítás arra keresi a választ, hogy mik... RÉSZLETEK
Három magyar egyetemen is elindul a biztosítási- és pénzügyi szaktanácsadói szakirányú képzés Három hazai egyetem is elindítja biztosítási- és pénzügyi szaktanácsadói szakirányú képzését. Elsőként szeptembertől a győri Széchenyi István Egyetemen indul el a felsőszintű oktatás. 2024. februártól... RÉSZLETEK
Hogyan vezessünk egy többgenerációs csapatot? Pincz Petra pedagógus vállalkozóként, egy óvodásokra fókuszáló oktatási franchise hálózat felépítőjeként megtapasztalta, hogy milyen is különböző életkorú munkavállalókkal együtt dolgozni, milyen... RÉSZLETEK
Ezeken a területeken lehet a legnagyobb hatása a vállalatokra az AI-nak a vezetők szerint A közép- és nagyvállalatok 31 százaléka rendszeresen, további 19 százalékuk kísérleti jelleggel már most is alkalmaz valamelyik folyamatában mesterséges intelligenciát – derült ki a United Call... RÉSZLETEK
Hasítanak az egészségpénztárak Az egészségpénztárakon nem fognak a pénzügyi nehézségek, egyre több tagjuk van, és ők sokat is fizetnek. A dráguló magánorvosi szolgáltatásoknál jól jön az adóvisszatérítés, ráadásul még a lakáshitel... RÉSZLETEK
Hamarosan kiderül, ki Magyarország legjobb kamionsofőrje Tizenegyedik alkalommal hirdették meg Magyarország egyedülálló kamionos versenyét, ahol az első három helyezett összdíjazása meghaladja majd a 2 millió forintot. Az „5 tengelyen-biztos kézzel!”... RÉSZLETEK
Milyen is az az élménymunkahely? Itt a titok, hol érzik magukat jól a dolgozók Gyakran felbukkannak a HR-es kommunikációban a munkavállalói élmény, a munkahelyi élmény fogalmak. Mi is ez pontosan? Csocsóasztal? Jó csapat? Izgalmas feladatok? Trendi iroda? Vagy csak egy... RÉSZLETEK
Miért nem akarnak többet dolgozni a részmunkaidősök? A munkaerőhiány enyhítésének egyik eszközeként gyakran elhangzik, hogy több részmunkaidős munkavállalót kell arra sarkallni, hogy teljes munkaidősre váltson. Magyarországon 225 ezren dolgoznak... RÉSZLETEK
Női munkavállalókat vonz mérnöki pályára az ABB Magyarország esélyegyenlőséget célzó mentorprogramja Az ABB „Sustainable Talent Program for women in engineering” elnevezésű mentorprogramjában Magyarországon évente öt női műszaki egyetemi és főiskolai hallgató vesz részt. RÉSZLETEK
A vállalati lojalitás a múlté? A szakértők szerint a modern munkaerőpiacon a dolgozók kompetenciái sokkal fontosabbá váltak, mint a vállalat presztízse, ezért csökkent a munkahelyek iránti lojalitás is. RÉSZLETEK
Ezek a legfiatalabb munkavállalók prioritásai, aggodalmai és motivációi A Z-generáció és a millennialok (más néven Y-generáció) úgy vélik, hogy a munkaadók az elmúlt időszakban előrelépést tettek olyan kulcsfontosságú területeken, mint a sokszínűség, a méltányosság... RÉSZLETEK
Will there be a pay rise? Here are the survey results How much did your organisation increase wages in the first half of the year? Do you plan to pay any compensation in the next two months? This is one of the questions HR Portal asked its readers... RÉSZLETEK
Újabb fordulat a 2024-es minimálbér ügyében Nem valószínű, hogy idén szeptembertől emelkednének a legkisebb keresetek, bár erre a szakszervezetek szerint - főként az alacsony jövedelmű családok esetében - égető szükség volna. RÉSZLETEK
A férfiak és a nők között is egyre több a munkanélküli Mindkét nem esetében 4 százalékra nőtt a munkanélküliség. RÉSZLETEK
A készségek fejlesztése manapság létszükséglet és a megtartás kulcsa lehet A fejlődés a gyorsan változó körülmények miatt ma már létszükséglet. Így a munkavállalók értékrendjében is egyre feljebb kerül a ranglistán a képzés, tanulás lehetősége a munkahelyen is, hiszen... RÉSZLETEK
