Az áprilisi 4,5 százalék után 2026 májusában 4,3 százalék volt a munkanélküliségi ráta a 15–74 évesek körében – tájékoztatott a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
Melyik generáció a legaktívabb utazó? Kinek szabnak határt az anyagi lehetőségek? Hova megyünk nyaralni? Utazási irodával, saját magunk, vagy a mesterséges intelligencia segítségével szervezzük... RÉSZLETEK
Az Üzletem.hu összefoglalója. RÉSZLETEK
A hosszú szoftvertámogatás önmagában nem garantálja, hogy a készülékek évekkel később is hibátlanok maradnak. RÉSZLETEK
A fogyatékossággal élő, neurodivergens és speciális szükségletű fiatalok jelentős része az iskolából kilépve láthatatlanná válik: nem tanul, nem dolgozik, és fokozatosan elszigetelődik a társadalomtól.... RÉSZLETEK
A parlament 2026. június 23-án elfogadta az európai uniós forrásokhoz való hozzáférés érdekében szükséges egyes törvények módosításáról szóló törvényjavaslatot. A törvényjavaslat többek között RÉSZLETEK
Az EQ nem csupán a kapcsolatépítésben segít, hanem elengedhetetlen vezetői kompetencia, amely meghatározza a szervezet hatékonyságát, a befogadást és a munkavállalói elkötelezettséget, Kirsty... RÉSZLETEK
A június 24-én bejelentett adóegyszerűsítési csomag célja az uniós adószabályok egyszerűsítése és a vállalkozások megfelelési terheinek csökkentése. RÉSZLETEK
Sikeresen perelt be egy vendéglátóipari céget az Egyesült Királyság első engedélyezett AI-ügyvédi irodája egy kifizetetlen szabadúszó HR-tanácsadó megbízásából. Miközben az automatizált jogi... RÉSZLETEK
Fel kell kötniük a gatyájukat a magyar vállalkozásoknak – így összegezhető az előadók véleménye a KAVOSZ és a Portfolio országos rendezvénysorozatán budapesti záróállomásán. RÉSZLETEK
Gyors válasz: A karrierváltó önéletrajz lényege, hogy a korábbi iparágra jellemző feladatok helyett az átültethető készségekre és az elért eredményekre fókuszál. Egy jól felépített hibrid formátum... RÉSZLETEK
„A vendégmunkás-jogcím új kérelmek előtti lezárása önmagában érthető jogalkotói irány, de gyakorlati nehézséget okoz, hogy a vendégmunkás-tartózkodási engedély kiesésével egyelőre nem jelent RÉSZLETEK
A Nemzeti Kereskedelmi és Fogyasztóvédelmi Hatóság országos témavizsgálatot indít az edzőtermeket üzemeltető vállalkozások által alkalmazott általános szerződési feltételek fogyasztóvédelmi szempontú RÉSZLETEK
Hogy egy-egy nyári cél mennyi diákmunkával érhető el, az elsősorban a vállalt óraszámtól és az elérhető órabértől függ. Ez utóbbiak a 2026-os nyári szezonban átlagosan bruttó 2200-2500 forint... RÉSZLETEK
Krónikusan alulfinanszírozott a magyar egészségügy, de a következő időszakban évente akár 500 milliárd forinttal több érkezhet az ágazatba. Az idei plusz források jelentős részét az ápolói bérek... RÉSZLETEK
A kereskedelmi tevékenység alapvető eleme az áruk és más küldemények továbbítása a címzetthez. A belföldi és nemzetközi szállítások megszervezésével és lebonyolításával kapcsolatos feladatot RÉSZLETEK
A HR-nek a változás motorjának, de egyben megkérdőjelezőjének is kell lennie. Az AI identitás és működésváltozást is hoz egy szervezet életében, amelyek kezelésében a HR-nek stratégiai szerepe... RÉSZLETEK
A Samsung nem szakít a megosztó formavilággal, de finom változtatások érkezhetnek. RÉSZLETEK
Az Üzletem.hu összefoglalója. RÉSZLETEK
Olaszországban csökkentik a munkaidőt a rendkívüli hőség miatt. Magyarországon szombattól lép életbe az eddigi másodfokú helyett harmadfokú hőségriasztás, amely egyelőre jövő keddig lesz érvényben,... RÉSZLETEK
Több százezer fájl kerülhetett illetéktelen kezekbe a Tata Electronics rendszereiből. RÉSZLETEK
A HR-vezetők és a középvezetők 70 százaléka szerint drasztikusan meggyengült a bizalom a munkahelyeken. A bizalmi szakadék hátterében a bérezési problémák, a kiégés és a vezetői hitelesség elvesztése... RÉSZLETEK
A magyarországi kkv-szektor következő egy évre vonatkozó várakozásait mérő K&H kkv bizalmi index – 4 év után – 2026 második negyedévében 21 százalékpontos, az eddigi legnagyobb ugrással visszatért RÉSZLETEK
Egyre komolyabb, ám gyakran még láthatatlan kockázatot jelent a vállalatok számára az úgynevezett „shadow AI”, vagyis az alkalmazottak mesterséges intelligencia használata a munkahelyen. A jelenség... RÉSZLETEK
