Profession.hu

Profession.hu: tízből öt cégnél bővülésre számítanak a foglalkoztatottak számában

A hazai munkaerőpiacot jelenleg az erős jelöltoldali kereslet jellemzi: 2023 első 9 hónapjában egy álláshirdetésre átlagosan 59 százalékkal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában RÉSZLETEK
álláshirdetés munkaerő-toborzás Profession.hu

Kedvező a munkaerőpiaci helyzet a fizikai-, szak- és betanított munkaerőt toborzó cégeknek

A jelenlegi gazdasági környezetben a munkaerőpiaci szereplőket az óvatosság jellemzi. A meghirdetett állások csökkenő száma mellett azonban a munkavállalói oldalon aktivitás mérhető – derül ki RÉSZLETEK
Profession.hu átképzés szakmunka

Kevesebb a meghirdetett állás, de nő a jelentkezők száma

Tovább fokozódott a munkavállalói aktivitás 2023 harmadik negyedévében Magyarországon. Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, RÉSZLETEK
álláshirdetés Profession.hu

Dencső Blanka: Erős csapattal többet érünk el, mint egyéni erőfeszítésekkel

A pozitív visszajelzések kultúrája Magyarországon a cégek többségénél nem alakult még ki, pedig rendkívül fontos ösztönző erővel bír a mindennapi munkában – mondta az Üzletemnek Dencső Blanka, RÉSZLETEK
12 kérdés - 12 válasz üzletfejlesztés Profession.hu piackutatás Dencső Blanka

Mikor célszerű fejvadászt bevonni a toborzásba?

Toborzáskor a releváns eszközök kiválasztásához érdemes olyan partnert bevonni, aki nagy adatmennyiséggel rendelkezik a munkaerőpiacon – mondja a Profession.hu szakértője. RÉSZLETEK
toborzás Profession.hu

Sokan kedvelik a home office-t, mégis szűkülnek a lehetőségek

Magyarországon tízből hat munkavállalónak egyáltalán nincs lehetősége otthoni munkavégzésre – van, akinek a munkaköre, míg másnak a munkaadója nem teszi ezt lehetővé – derül ki a Profession.hu RÉSZLETEK
home office Profession.hu

A vállalati digitalizáció nem technológia, hanem nyitottság kérdése

Milyen hatása lesz a mesterséges intelligenciának a munkáltatói és a munkavállalói oldalon, milyen feladatokat válthat ki a közeljövőben? A Profession.hu Backstage podcast legújabb része a digitalizáció RÉSZLETEK
digitalizáció mesterséges intelligencia Profession.hu Budapesti Corvinus Egyetem

Minden ötödik munkavállaló napi egy-két órát ingázik

Magyarországon a munkavállalók többsége a lakóhelyével azonos településen vállalt munkát. A dolgozók fele kevesebb, mint napi fél órát tölt utazással a munkahelye és otthona között – derül ki RÉSZLETEK
közlekedés álláskeresés Profession.hu ingázás

Hogyan választhatunk jól munkahelyet akár tapasztalat hiányában is?

A fiatal, kezdő munkavállalóknak munkatapasztalat nélkül még azt is kihívás lehet meghatározniuk, hogy mik lehetnek egy adott élethelyzetben a munkahellyel kapcsolatos igényeik. A főként pályakezdőket RÉSZLETEK
pályakezdő TikTok Profession.hu

Minden negyedik munkavállalónak van lehetősége távmunkában dolgozni Magyarországon

Tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége az otthoni munkavégzésre, és mindössze 9 százaléluk dönthet erről teljesen szabadon – derül ki a Profession.hu legújabb reprezentatív felméréséből. RÉSZLETEK
távmunka home office Profession.hu

A munkakörök megfelelő elkülönítésével javítható a munkavállalói jóllét

A kollégák elégedetlensége a legkülönbözőbb módon mutatkozhat meg: az erős fluktuáció mellett ezt jelezheti a produktivitás visszaesése vagy a gyakori betegszabadságok is – állítják a Profession.hu RÉSZLETEK
foglalkoztatás Profession.hu munkahelyi wellbeing

Több vállalatnál volt fizetésemelés, mint amennyinél az év elején tervezték

2023 januárjában tízből hat vállalat kalkulált bérfejlesztéssel az idei évre vonatkozóan, átlagosan 12,2 százalékos emelést terveztek. Az első félév során 76 százaléknál már megtörtént a bérfejlesztés, RÉSZLETEK
kkv bérfejlesztés Profession.hu

Profession.hu: most érdemes toborozni

Magyarország minden vármegyéjében nőtt az álláshirdetésekre érkezett jelentkezések száma. A legnagyobb emelkedés Budapesten, valamint Békés és Pest vármegyében mérhető, a meghirdetett állások RÉSZLETEK
toborzás álláshirdetés Profession.hu

A fiatalok 40 százaléka szerint segítené a munkáját a mesterséges intelligencia

A munkavállalók 12 százaléka használt már mesterséges intelligenciát valamilyen célra, a kísérletezés nagyobb arányban jellemző a fiatalokra, a felsőfokú végzettségűekre és a Budapesten élőkre RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia Profession.hu ChatGPT

Diákmunka: programozással lehet a legtöbbet keresni

Nőtt a diákokat kereső munkalehetőségek aránya a teljes hirdetésszámhoz viszonyítva a Profession.hu adatbázisában. RÉSZLETEK
programozás Profession.hu nyári diákmunka

Egyelőre kevés hazai cég veti be toborzásnál a mesterséges intelligenciát

A cégek egy része már használ mesterséges intelligenciára épülő megoldásokat, és bár többen is tervezik a közeljövőben ilyen szoftver bevezetését hatékonyságuk növelése érdekében, jelentős arányban RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia munkaerő-toborzás Profession.hu ChatGPT

A toborzási idő rövidülését várják a cégek a mesterséges intelligencia bevonásától

Az utóbbi hónapokban egyre népszerűbbé váltak a párbeszédes felületen elérhető mesterséges intelligencia szolgáltatások, amelyek közül a legnépszerűbb az akár ingyenesen is elérhető ChatGPT. RÉSZLETEK
HR mesterséges intelligencia munkaerő-toborzás Profession.hu

A béremelés erősebb versenyhelyzetet jelenthet a cégeknek

Hogyan érdemes a munkavállalói elköteleződést javítani a jelenlegi helyzetben? Milyen formában érdemes a munkavállalók növekvő terheire reagálni munkáltatóként? – ezekre a kérdésekre is keresi RÉSZLETEK
foglalkoztatás bérfejlesztés Profession.hu
Előző oldal
/ 3
Következő oldal