Mire számíthatok következő helyen, ha felmondok a határozott idejű munkahelyen?
Az idei év május 21 napjától vettek fel dolgozni. A munkaszerződésem határozott idejű, július 15-ig szól. 14 nap a próbaidő. Szeretném megkérdezni, ha felmondok, mennyi időre számíthatok, hogy a másik munkahelyen tudják kezdeni.
A határozott idejű munkaviszonyának felmondását a munkavállaló köteles megindokolni. A felmondás indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna, így csak megfelelő indokolás mellett lehetséges a felmondás anélkül, hogy az ne legyen jogellenes. A felmondási idő a határozott idejű munkaviszony felmondással történő megszüntetése esetén legfeljebb a határozott idő lejártáig tart.
...