határozott idejű munkaviszony

Mire számíthatok következő helyen, ha felmondok a határozott idejű munkahelyen?

Az idei év május 21 napjától vettek fel dolgozni. A munkaszerződésem határozott idejű, július 15-ig szól. 14 nap a próbaidő. Szeretném megkérdezni, ha felmondok, mennyi időre számíthatok, hogy... RÉSZLETEK
Dr. Andirkó Balázs István LL.M. felmondási idő munkaviszony megszüntetése határozott idejű munkaviszony

Meghosszabbítható-e a határozott idejű munkaviszony?

A munkaviszony általában határozatlan időre jön létre. A munkáltató és a munkavállaló érdeke azonban azt is diktálhatja, hogy határozott idejű munkaszerződést kössenek. Mi a teendő, ha a munkavállalóra RÉSZLETEK
Szabó Gergely Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda határozott idejű munkaviszony

Felmondás indoklás nélkül? – Friss ítélet az Európai Bíróságon

A határozott időre alkalmazott munkavállalót tájékoztatni kell a munkaszerződése rendes felmondással történő megszüntetésének indokairól, ha ezekről az indokokról a határozatlan időre alkalmazott RÉSZLETEK
felmondás Európai Bíróság határozott idejű munkaviszony

Munkavállalói felmondás

A munkavállaló határozatlan idejű munkaviszonyának felmondását nem köteles indokolni, míg a határozott idejű munkaviszonyának felmondását köteles. RÉSZLETEK
felmondás Munka törvénykönyve felmondási idő próbaidő munkavállaló határozott idejű munkaviszony határozatlan idejű munkaviszony munkavállalói felmondás felmondó levél