Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől?
Rehabilitációs munkavállalóként miért nem jár már munkaközi szünet? Három napja megvonták tőlünk arra hivatkozva, hogy már nem adható . Ugyanakkor a cég másik részlegén, ahol szintén megváltozott munkaképességű dolgozók vannak, továbbra is biztosítják. Miért nem vagyunk ugyanúgy védett munkavállalók?
Rehabilitációs munkavállalóként miért nem jár már munkaközi szünet? Három napja megvonták tőlünk arra hivatkozva, hogy "már nem adható". Ugyanakkor a cég másik részlegén, ahol szintén megváltozott munkaképességű dolgozók vannak, továbbra is biztosítják. Miért nem vagyunk ugyanúgy védett munkavállalók?
A Munka törvénykönyvében (Mt.) a munkaközi szünetekre vonatkozó szabályokat általánosan alkalmazzák, tehát a megváltozott munkaképességű munkavállalókra ugyanúgy érvényesek, mint más munkavállalókra. Nincs olyan speciális szabályozás, amely eltérne a megváltozott munkaképességűekre...