Vége az adózási kiskapunak? Így kerülje el a NAV-bírságot az ICT-nél!
A nemzetközi vállalatok magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel (Intra-Corporate Transfer, röviden: ICT) mérnököket, szakértőket, vezetőket. A foglalkoztatási forma lényege az adóoptimalizálás. Nem biztos, hogy ez a kapu az új kormány alatt nyitva marad. Szücs Andrea (KPMG associate partner) írása.
A multik magyarországi leányvállalatai az elmúlt években egyre gyakrabban alkalmaztak vállalaton belüli áthelyezéssel mérnököket, szakértőket, vezetőket. Nem biztos, hogy ez a kapu marad.
A harmadik országból érkező – például kínai, vietnámi, mexikói vagy dél-koreai – kollégák itteni foglalkoztatása nem egyszerű HR-feladat, sok helyütt mégis a HR-részlegek foglalkoztak a konkrét megvalósítással, noha ez rendkívül sokrétű jogi munkát feltételez a sima HR-adminisztráción felül: az ICT alkalmazása számos bonyolult...