4,1 százalékos volt a munkanélküliség a harmadik negyedévben, 18 ezerrel többen dolgoztak külföldön, 2023. július–szeptemberben 4,737 millió fő volt foglalkoztatottak; a15–74 évesek körében a munkanélküliség 4,1 százalékos volt. RÉSZLETEK
Ottó Csaba: Új karrierprogramot dolgozott ki a Man at Work Tízszer több jelentkezőt biztosít a szimulációra épülő kompetenciamérés – közölte a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú cége, a Man at Work. RÉSZLETEK
„Hogyan növelhetjük a nők arányát a STEM területeken, és miért fontos ez mindenkinek?” „Hány női Nobel-díjasunk lehetne már, ha nem vesztegetnénk el konzekvensen a női tehetséget a magyar technológiai területeken?” RÉSZLETEK
312 ezer forint volt a medián átlagkereset a nyár végén 2023 augusztusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 555 900, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 383 500 forint, a nettó kereset mediánértéke RÉSZLETEK
Semmelweis Egyetem: még lehet jelentkezni az ország legnagyobb egészségügyi állásbörzéjére Több száz álláslehetőséggel, negyven egészségügyi kiállítóval, tizenöt szakmai előadással várják az érdeklődőket az ország legnagyobb egészségügyi karriernapján és állásbörzéjén. RÉSZLETEK
Kevesebb a meghirdetett állás, de nő a jelentkezők száma Tovább fokozódott a munkavállalói aktivitás 2023 harmadik negyedévében Magyarországon. Három vármegye kivételével mindegyikben nőtt a jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, RÉSZLETEK
EY: nem sejtik a főnökök, hogy munkahelyet váltana az alkalmazottak harmada Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel felmond a következő egy évben, miközben a cégek többsége arra számít, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben RÉSZLETEK
300–400 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett a legtöbb elsőéves egyetemista Az elsőéves egyetemisták kétharmada szeretne dolgozni a tanulás mellett, a legtöbben ismerős ajánlásából jelentkeznének állásra – olvasható a Follow Marketing Kft. által végzett kutatásából. RÉSZLETEK
Trenkwalder: az alkalmazottak 48 százaléka elégedetlen a fizetésével A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 48 százaléka elégedetlen a fizetésével. 62 százalékuk érzékel idén romlást anyagi helyzetében – derült ki a Trenkwalder szeptember végi munkaerőpiaci RÉSZLETEK
Június–augusztus: 34 ezerrel nőtt a munkanélküliek száma éves szinten A 2023. június–augusztusi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek száma 200 ezer fő volt, 34 ezerrel több, mint egy évvel korábban – jelentette a statisztikai hivatal. RÉSZLETEK
Mikor célszerű fejvadászt bevonni a toborzásba? Toborzáskor a releváns eszközök kiválasztásához érdemes olyan partnert bevonni, aki nagy adatmennyiséggel rendelkezik a munkaerőpiacon – mondja a Profession.hu szakértője. RÉSZLETEK
Jövőre 61,5 milliárd forint jut rehabilitációs célú foglalkoztatásra 2024-ben 61,5 milliárd forint áll rendelkezésre a megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációs célú foglalkoztatására. RÉSZLETEK
Hat hónapba is kerülhet szakképzett munkatársat szerződtetni A válaszadók 62 százaléka tervezi elhagyni munkahelyét a közeljövőben, legtöbben magasabb fizetésért váltanának – derül ki a Work Force HR szolgáltató legfrissebb felméréséből. RÉSZLETEK
Sokan kedvelik a home office-t, mégis szűkülnek a lehetőségek Magyarországon tízből hat munkavállalónak egyáltalán nincs lehetősége otthoni munkavégzésre – van, akinek a munkaköre, míg másnak a munkaadója nem teszi ezt lehetővé – derül ki a Profession.hu RÉSZLETEK
A nonprofit szektorban volt a legmagasabb a bruttó átlagkereset 2023 júliusában 2023 júliusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 559 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 385 600 forint volt. A bruttó átlagkereset RÉSZLETEK
Hamar eldől, hogy kevés lányból lesz mérnök A pályaválasztás sokszor már a középiskoláig eldől. A támogató közeg hiánya miatt választja kevesebb lány a műszaki-technológiai hivatást – állapítja meg a CETIN Hungary Zrt. kutatása. RÉSZLETEK
Manpower: a gazdaság lassulása sem csillapítja a cégek toborzási aktivitását A növekedési adatok kedvezőtlen alakulása ellenére 2023 utolsó negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét, miközben csökkentést 19 százalékuk tervez. RÉSZLETEK
K&H: nem kell félni elbocsátási hullámtól a kkv szektorban Tízből hét vállalkozás a jelenlegi dolgozói létszámmal tervez a következő egy évben. A K&H bizalmi index legutóbbi eredményeiből az is kiderül, hogy az egyszámjegyű fizetésemelés mellett a cégek RÉSZLETEK
