A jövő fókuszú vezető 7 képessége Milyen a múlt fókuszú vezető és miben más a jövő fókuszú? Ezt vette számba a HR Blogon a Borealis Consulting. Hét tulajdonságot azonosított. RÉSZLETEK
Rossz vezetők miatt mondanak fel a legtöbben A vezetővel való általános rossz kapcsolat, az elismerés hiánya és a túl sok stressz vezet a legtöbb esetben felmondáshoz a szellemi munkát végzők körében. RÉSZLETEK
Kihirdették az év külföldi vállalatvezetőjét A Budapest Business Journal éves díjátadó gálát kilencedik alkalommal rendezték meg. RÉSZLETEK
Így beszélj a vezetőddel: beosztottképző Meg kellene tanítani a munkavállalóknak a vezetőkkel bánásmódot - érvel Jobangel friss blogposztjában egy kutatásra reflektálva. Tíz vezetőtípust mutat be - autokratikus, demokratikus, coaching... RÉSZLETEK
Jelöltirányított piac vagy jelöltdiktatúra? Terítéken a vezetői álláspiac Míg 10 éve a jelöltek 85-90%-a elfogadott egy ajánlatot egy vezetői pozícióra, ma ez 50% körül mozog. Azaz a vállalatok nem ülhetnek babérjaikon, versenyezniük kell a legjobb pályázókért – mondják... RÉSZLETEK
Magányos hős vagy inspiráló csapattag? - kutatás a jövő vezetőjéről Milyennek látják a jövő szervezetét, vezetési stílusát a magyar cégvezetők és hol tartanak ebben? Egyebek között erre kereste a választ a Budapesti Corvinus Egyetem most bemutatott reprezentatív... RÉSZLETEK
Gazsi Zoltán lett Az Év Leginspirálóbb Vezetője Először ítélte oda Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat a PwC Magyarország 267 hazai vezérigazgató véleménye alapján. RÉSZLETEK
Meghökkentő kutatási eredmény látott napvilágot az MBA-képzésekről A részvényesek jól járnak, az alkalmazottak kevésbé, ha MBA-képzést végzett vezető kezd intézkedni. RÉSZLETEK
Nem tervez létszámcsökkentést a magyar vezetők többsége A magyarországi cégvezetők többsége a világ- és a magyar gazdaság növekedésének egyértelmű lassulására számít 2023-ban, azonban a hazai gazdaság helyzetét törékenyebbnek érzik a globálisnál.... RÉSZLETEK
Ki az a legacy leader és miért kellene belőlük sokkal több? A Bridge Budapest elkészítette Magyarország első legacy leader kutatását. Olyan cégeket építünk, ahol a gyerekeink is szívesen dolgoznának majd, és ehhez olyan üzleti döntéseket hozunk, amiket... RÉSZLETEK
Ne engedd, hogy egy rossz főnök hátráltassa karrieredet! Hogyan léphetünk előre pályánkon, ha felettesünk nem érdekelt benne, hogy segítse szakmai előmenetelünket? Határozzuk meg céljainkat, keressük meg azokat a munkatársakat, akik hatással lehetnek... RÉSZLETEK
Így kezelik majd a cégvezetők a recessziót Gazdasági visszaesésre számítanak a vezérigazgatók világszerte – mutat rá az EY 1200 CEO megkérdezésével készült nemzetközi kutatása. A döntéshozók cégfelvásárlások révén kerülnének ki megerősödve... RÉSZLETEK
Első alkalommal ítélik oda a Jövő vezetője díjat A díjra február közepéig lehet nevezni, a díjátadó pedig márciusban lesz. RÉSZLETEK
13 jel, hogy felmond a munkavállaló Aktuális a téma, hiszen a világ egy részében tömeges felmondási hullám zajlik és év végén-év elején sokan újratervezik karrierjüket. Számos jele lehet annak, hogy egy munkavállaló készül felmondani.... RÉSZLETEK
Így mondjon ünnepi beszédet vezetőként - tippek videós üzenethez Közeleg az év vége. A nagy cégeknél a teljes csapatot személyesen összehozó év végi partik zöme elmarad. Vezetőként azonban érdemes egy jó hangulatú, évet lezáró beszédet tartani. Erre most az... RÉSZLETEK
Év végi céges partik: a nagyok elmaradnak, de... Ez már a második december, amikor a Covid miatt a több száz főt megmozgató év végi céges partik túlnyomó része elmarad. Amint körképünkből és saját felmérésünkből kiderül, azért a munkaadók egy... RÉSZLETEK
