ageizmus

Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt

A modern munkahelyeken már nem csak a teljesítmény számít: egyre több dolgozó érzi úgy, hogy karrierje a külsején múlik. A videóhívások, a szépségipar robbanása és a „pretty privilege” hatása... RÉSZLETEK
ageizmus botox munkahelyi megjelenés pretty privilege szépségalapú megkülönböztetés testsúly miatti diszkrimináció irodai megjelenés

Generációs különbségek

Másként állnak a munkavégzéshez, a munka világához, a vezetéshez, az állásváltáshoz vagy éppen a munka-magánélet egyensúlyához a különböző generációk. Különböző élethelyzetükből adódóan különbözőek... RÉSZLETEK
generáció sztereotípia ageizmus generációs együttműködés reverse mentoring generációs különbség generációs különbségek kezelése generációk a munkahelyen

Felmérés: az idősebb munkavállalók 90%-a tapasztalt már életkor alapján történő diszkriminációt

Bár törvényileg tiltott az életkor alapján történő diszkrimináció álláspályázatok elbírálásánál, egy friss amerikai felmérés szerint mégis nagyon sokan találkoztak ezzel. RÉSZLETEK
életkor diszkrimináció hátrányos megkülönböztetés ageizmus

Ageizmus, anyasági fal: diszkrimináció a munkahelyeken

Jelenleg egyszerre általában négy, de akár öt generáció is dolgozhat együtt a munkahelyeken, ami a rendkívüli sebességű technológiai változások és ennek a munka világára tett hatásai következtében,... RÉSZLETEK
Z-generáció generációk együttműködése generáció nyugdíjas munkavállaló kismama diszkrimináció sztereotípia ageizmus

Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél

Íme néhány tipp, hogy kerülhetik el a vezetők és a toborzók az életkor szerinti megkülönböztetést a munkaerő-felvétel során. RÉSZLETEK
életkor Munkaerő-felvétel életkori diszkrimináció hátrányos megkülönböztetés ageizmus