Hogyan lehetséges egy tartozás átvállalása? Gyakran felmerülő kérdés, hogy milyen módon lehetséges egy másik személy pénztartozásának vagy más kötelezettségének átvállalása. Mi a különbség a tartozásátvállalás, a tartozáselvállalás és RÉSZLETEK
Végkielégítés: a legfontosabb tudnivalók A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában. Milyen esetekben jár a munkavállalónak végkielégítés? Mitől függ az RÉSZLETEK
Az üzletrész öröklése Az üzletrész örökölhető és át is szállhat a tag jogutódjára. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze. RÉSZLETEK
Perindítás előtti egyezségi kísérlet: a legfontosabb tudnivalók Az egymással perben álló feleknek lehetőségük van arra, hogy a jogvitájukat a per során a bíróság előtt kötött egyezséggel rendezzék. Kevésbé ismert, hogy létezik egy olyan bírósági eljárás is, RÉSZLETEK
Melyek az üzletrész-átruházás lényeges tudnivalói? Az üzletrészről szóló sorozat második részében dr. Szabó Gergely ügyvéd az üzletrész-átruházás legfontosabb szabályait veszi sorra. RÉSZLETEK
A munkahelyen kívüli magatartás miatt is elbocsátható a munkavállaló? A munkajog túlnyomórészt a munkavállaló munkahelyen, munkaidőben folytatott tevékenységét és egyéb magatartását szabályozza. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a munkavállaló a munkaidején kívül RÉSZLETEK
Mit kell tudni az üzletrészről? – 1. rész A korlátolt felelősségű társaságban a tagokat üzletrészek illetik meg. Mit jelent az üzletrész, és milyen szabályok vonatkoznak rá? RÉSZLETEK
Mire szolgál a visszavásárlási jog? Lehetséges, hogy a dolgot az eladó úgy adja el, hogy később vissza szeretné vásárolni. A visszavásárlásra vonatkozó lehetőség jogi úton is biztosítható az eladó részére. A legfontosabb tudnivalókat RÉSZLETEK
Mikor terheli behajtási költségátalány a késve fizetőket? Ha valaki a fizetési kötelezettségével késedelembe esik, annak többféle következménye lehet. Az egyik következmény, hogy további fizetési kötelezettségek keletkeznek. RÉSZLETEK
Mikor állíthatja helyre a bíróság a jogellenesen megszüntetett munkaviszonyt? Ha a munkáltató jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt, a sérelmet szenvedett munkavállaló többféle igénnyel élhet. A jogellenes megszüntetést azonban nem minden esetben követheti a munkaviszony RÉSZLETEK
Milyen következményekkel jár, ha az adós fedezetelvonással próbálja eltűntetni a vagyont? Nem ritka, hogy az adóson azért nem tudják a tartozását behajtani, mert a vagyona „eltűnik” mire végrehajtás alá vonhatnák. Az adós vagyonának kimentése gyakran fedezetelvonó szerződéssel történik, RÉSZLETEK
A csereszerződés legfontosabb tudnivalói A csere jogi szempontból az egyik legősibb szerződéstípus, hiszen már a pénz megjelenése előtt is létezett. Manapság már jóval ritkább a csereszerződés, de még mindig előfordul például lakáscsere RÉSZLETEK
Mit jelent a használat joga? A haszonélvezeti jog mindenkinek ismerősen cseng. A használat jogáról, amivel szintén az ingatlanok esetén találkozhatunk leggyakrabban, már kevesebben tudnak. Dr. Szabó Gergely ügyvéd összefoglalója. RÉSZLETEK
Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? A munkáltatók gyakran biztosítanak a munkavállalók számára az alapbérükön felül olyan juttatást, amelynek célja a dolgozók motiválása vagy munkájuk, teljesítményük elismerése. E juttatási formák RÉSZLETEK
Mikor és hogyan lehet lemondani az öröklésről? Nem ritka, hogy az örökös nem kíván örökölni az örökhagyó után, ezért kijelenti, hogy az öröklésről lemond. Jogi értelemben azonban az öröklésről lemondás nem teljesen azt jelenti, mint amit RÉSZLETEK
Mit kell tudni a meghatalmazásról? A mindennapi életben is viszonylag gyakran találkozhatunk meghatalmazással, amellyel a meghatalmazott más személy nevében eljárhat és nyilatkozatokat tehet. Mit kell tudni a meghatalmazásról? RÉSZLETEK
2024-ben is módosultak a kötelező jótállás szabályai 2024 tavaszán és nyár elején ismét változások történtek a kötelező jótállás szabályaiban. Módosultak a jótállási idők és a kötelező jótállás egyéb szabályai is. A legfontosabb tudnivalókat dr. RÉSZLETEK
Kötetlen munkarend: a legfontosabb tudnivalók Bizonyos munkakörök esetén mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak előnyös lehet, ha az utóbbi maga osztja be a munkaidejét. RÉSZLETEK
