Profession.hu: Több home office munkalehetőség nyílt az elmúlt 12 hónapban, mint egy évvel korábban
Az otthoni munkavégzést valamilyen formában biztosító álláslehetőségek száma tavaly május óta az azt megelőző egy évhez képest 7 százalékkal emelkedett – derül ki a Profession.hu legújabb elemzéséből.
Az atipikus, vagyis a hagyományostól eltérő foglalkoztatási formák számos formában jelen vannak a munkaerőpiacon: ide tartozik például a behívásos munkavégzés, a munkakör megosztása vagy a több munkáltató által létesített munkaviszony is, ezek azonban Magyarországon továbbra is kevéssé elterjedtek. A rugalmas és részmunkaidős vagy home office lehetőségek viszont annál gyakoribbak és az elmúlt években egyre nagyobb teret kaptak.
Az elmúlt egy év során meghirdetett állásokat vizsgálva a leginkább jellemző atipikus munkavégzési formának továbbra is a home office számít, az álláslehetőségek 12,3 százalékában említették ezt a munkaadók. Ahogy tavaly, idén is a második helyen a részmunkaidős munkaviszony...