Mi történt, Android? A 7 legkelendőbb okostelefon tavaly mind iPhone volt Az iPhone-ok adják a legnagyobb piaci lendületet, és bárhogyan próbálja is, az Androidos okostelefonok nem tudnak lépést tartani. RÉSZLETEK
Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon A cégeknek érdemes részt venni a duális képzésben, hiszen a tanulók jelentős része a duális képzőhelyén szereti meg igazán a szakmáját és válik potenciális munkavállalóvá. A Budapesti Kereskedelmi... RÉSZLETEK
Mit akar a Z generációs munkavállaló? A Z-generációra elterjedt jelző feletteseik körében a legproblémásabb generáció kifejezés, amiért nem erőltetik meg magukat, nem motiváltak vagy produktívak. Valóban ez az igazság? És ha igen,... RÉSZLETEK
Ennyit költenek a magyarok a kutyájuk etetésére Egy kutya etetése havonta átlagosan mintegy 12 ezer forintba kerül; jelenleg tízből négy magyar tart kutyát otthon, a legtöbben közülük egy kutyáról gondoskodnak - derül ki a Cofidis reprezentatív... RÉSZLETEK
Felmérés: erre számítanak a családi cégek a saját helyzetüket illetően A makrogazdaságban a vállalatok 38 százaléka a jelenlegi ütemnél nagyobb növekedésre számít. RÉSZLETEK
Munkahely van, már csak dolgozó kellene 2024 első negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka bővíteni tervezi létszámát, miközben csökkentést 21 százalékuk jelez előre – derül ki a Manpower munkaerő-közvetítő kutatásából. Informatikában,... RÉSZLETEK
Az Apple és a Samsung vesztenek piaci részesedésükből a kínai márkákkal szemben A JohnsPhones globális okostelefon-piacról készült legújabb elemzése elérhető, amely a világszerte legnépszerűbb okostelefonmárkákat és -modelleket tekinti át. RÉSZLETEK
Felmérés: minden második fiatal külföldre menne dolgozni 10 év múlva Négyből három 16 és 24 év közötti magyar fiatal gondolja úgy, hogy pályakezdőként nem könnyű manapság elhelyezkedni – derül ki az OTP Fáy Alapítvány friss, reprezentatív kutatásából. A válaszadók... RÉSZLETEK
Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás A munkavállalók háromnegyede tartja fontosnak a munka és a magánélet összeegyeztethetőségét. Összességében elmondható, hogy kevés helyen elérhetőek az atipikus munkaformák - home office-ban az... RÉSZLETEK
Felmérés: mindössze a magyarok 3 százaléka számít rá, hogy javulni fog az anyagi helyzete A megkérdezettek több mint fele elvárja a politikusoktól, hogy foglalkozzanak az árak emelkedésével és az emberek reáljövedelmének csökkenésével. RÉSZLETEK
Felmérés: egyre jövőtudatosabbak a magyar vállalatok A kutatásban megkérdezett cégek több mint felének van fenntarthatósági rendszere/politikája és nagyrészük együttműködik külsős szakértővel. RÉSZLETEK
Mesterséges intelligencia: így gondolkodnak a kisvállalkozók A mikro- és kisvállalkozások háromnegyede szívesen kipróbálná, ezen belül egyharmaduk fizetne is egy hasznos mesterséges intelligencia megoldásért - derült ki a Magyar Telekom legújabb, mikro-... RÉSZLETEK
Felmérés: a dolgozók harmada fel akar mondani, a munkaadók pedig nem is sejtik Minden harmadik munkavállaló nagy valószínűséggel fel fog mondani a következő egy évben, miközben a cégek arra számítanak, hogy könnyebb lesz megtartani a kollégákat a jelenlegi gazdasági helyzetben... RÉSZLETEK
Rengetegen váltanának - A magyar dolgozók több mint fele új munkahelyet keres A felmérés szerint a legtöbben a magasabb bérek miatt váltanának. RÉSZLETEK
Munkaerő-kölcsönzés: Tévhit tévhit hátán A munkaerő-kölcsönzés megosztó téma, esetenként negatív érzelmek köthetők hozzá. RÉSZLETEK
Egyre többet mosolyognak a magyar eladók A görög és cseh eladók után a magyar értékesítők köszöntik leggyakrabban az ügyfeleiket, így hazánk a képzeletbeli dobogó harmadik helyére lépett fel a vásárlók köszöntése tekintetében – derült... RÉSZLETEK
Itt áll Magyarország a munka minősége szempontjából a nemzetközi toplistán Hazánk a 27 tagú EU-ban a 14. helyre került a megszerezhető 100 pontból 51,3 pontot elérve. A legrosszabb értékelést a kollektív érdekképviselet helyzete terén kapta hazánk. RÉSZLETEK
Lesz-e béremelés? Itt a felmérés eredménye Mekkora béremelés volt az első félévben a szervezetüknél? Terveznek-e valamilyen kompenzációt fizetni a következő két hónapban? A HR Portál egyebek mellett ezt kérdezte júliusi online felmérésében... RÉSZLETEK
