A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR veze
Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a segítő kultúrát - mondja Bánhidi Eszter, a Sanofi Magyarország HR igazgatója. A cég nemzetközi szolgáltatóközpontja 2025-ben 1000 fővel bővült, és 2026-ban további létszámnövelést terveznek. Az elmúlt év tanulságairól és 2026-os várakozásairól is beszélt a HR Portalnak.
Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot. Az elmúlt év tanulságairól és 2026-os várakozásairól is beszélt.
Mi volt az év HR prioritása / stratégiai döntése? Hogyan valósították meg?
Az idei év egyértelműen a dinamikus növekedés éve volt számunkra. A magyarországi Sanofi jelenleg több mint 2300 főt foglalkoztat három telephelyen (gyógyszerértékesítés, üzleti szolgáltatások...
