Kell fizetni a várakozási időért az otthonápolásban?
Azt szeretném megtudni, hogy egy otthonápolással foglalkozó munkáltatónak joga van-e azt kérni a beosztottól, hogy több órát töltsön el várakozással, mikor az egyik gondozottnál már végzett, de a másikhoz csak órákkal később kell menni. Van-e fizetési kötelezettsége ilyen esetben? Milyen módon és formában kell ezt neki elszámolnia velem, esetleg ezt bele lehet-e számolni a munkaidőbe, ugyanis 20 kilométerről járok be, így az oda-vissza utazás sem megoldás.
Az Mt. 147. § (1) szerint a munkavállalót, ha a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének nem tesz eleget (állásidő) – az elháríthatatlan külső okot kivéve – alapbér illeti meg. A munkavállalót, ha a munkaidő-beosztása alapján bérpótlékra jogosult, az alapbéren felül bérpótlék is megilleti. Az állásidő természetesen beleszámít a munkaidőbe.
...