Munkaszüneti napok és pihenőnapok 2024-ben A munkáltatók és a munkavállalók ezekkel az ünnepnapokkal és pihenőnapokkal számolhatnak 2024-ben. RÉSZLETEK
Hogyan spóroljunk a munkaerő-felvételnél? Minden vállalat a költséghatékonyságra törekszik a HR területén is. Az új munkaerő megtalálása jelentős kiadást jelenthet, nem is beszélve az időráfordításról – ezért érdemes minél jobban automatizálni RÉSZLETEK
Mentőöv a digitalizáló vállalatoknak – kiszervezés helyett érdemes kölcsönözni a szakértelmet Naponta jelennek meg olyan innovációk, amelyek gyökerestől forgatnak fel komplett szegmenseket. Ezzel a tempóval még a jól összerakott IT-csapatokkal gazdálkodó vállalatok is nehezen birkóznak RÉSZLETEK
Work Force: félmilliós fizetésre vágynak a pályakezdők Jelentősen emelkedtek a fiatalok fizetési igényei tavalyhoz képest. Míg 2022-ben a pályakezdők kétharmada 350 ezer forint fölötti bruttó fizetésre vágyott, addig idén már 450 és 600 000 forint RÉSZLETEK
Újból aktívan toboroznak a hazai cégek a harmadik negyedévre 2023 harmadik negyedévében a hazai munkáltatók 31 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerő-keretét, miközben csökkentést 18 százalékuk tervez – derül ki a Manpower Magyarország ma közzétett RÉSZLETEK
Új igazgató a Nestlé PURINA büki gyárának élén Májustól új igazgatóval folytatta működését a Nestlé PURINA büki gyára. Arthur van Raalte távozását követően Tanja Žigić, a szerbiai surčini gyár korábbi vezetője vette át a pozíciót. RÉSZLETEK
MaW25: meglepő eredményre jutottak a HR-esek A vállalatoknál erősen preferálják a közösségi oldalakon keresztüli „jelöltvadászatot”, amit csak az online állásközvetítő portálok előznek meg, de továbbra is a belső ajánlások a legkedveltebbek RÉSZLETEK
Indul a visszaszámlálás: 100 ezer diákmunkást vár a nyári szezon Az idei nyári szezonban a Meló-Diák becslése szerint országosan összesen 100 ezer diák vállal munkát. A diákmunkások átlag órabére a piacvezető iskolaszövetkezetnél 1700 forint körül alakul, RÉSZLETEK
A diákmunka szabályai A legfontosabb tudnivalókat a Gazdaságfejlesztési Minisztérium szakértői foglalták össze. RÉSZLETEK
„Problémamentes volt az ukrán és a Fülöp-szigeteki munkavállalók beilleszkedése” Számos ágazatban gazdasági szükségszerűség, hogy a hiányzó munkaerőt a magyarországi cégek Európai Unión kívüli, akár távoli országokból pótolják – hangzott el a WHC Csoport főtámogatásával megrendezett RÉSZLETEK
Diákmunka: tervezni kell a nyár utáni időszakot is A nyári diákmunka és szórakozás kéz a kézben járhat: a munkával megkeresett pénzt utazásra, bulizásra lehet költeni. A pénz elköltésével érdemes körültekintőnek lenni, és gondolni kell a nyár RÉSZLETEK
Június 15-én indul a regisztráció a Nyári diákmunka programra A 2013 óta futó kezdeményezés elsősorban bértámogatással ösztönzi a középiskolások, egyetemisták vakációs foglalkoztatását, ami érdemben segíti elő a fiatalok munkatapasztalat szerzését. Idén RÉSZLETEK
Mennyit kereshet a nyáron munkát vállaló diák? Nem árt figyelni, hogy milyen jogviszonyban foglalkoztatják a diákmunkásokat, mert az eltérő formákhoz tartozó különféle adózási kötelezettségek jelentős hatással vannak a nettó jövedelem alakulására. RÉSZLETEK
13 év elnökség után távozik a KSH éléről Vukovich Gabriella Megbízatásának lejártával, két elnöki ciklus után, búcsúzik a Központi Statisztikai Hivatal éléről dr. Vukovich Gabriella. Helyét az eddig a Szakstatisztikai Igazgatóságot irányító elnökhelyettes, RÉSZLETEK
Augusztus közepéig lehet pályázni „Az év felelős foglalkoztatója” díjra Idén nyolcadik alkalommal hirdeti meg nagy sikerű „Az év felelős foglalkoztatója” díj pályázatát az OFA Nonprofit Kft. RÉSZLETEK
A felnőttképzés versenyelőnyhöz juttatja a vállalatokat A vállalatok versenyelőnyhöz juthatnak, ha felismerik, hogy megéri a tehetséges és lojális munkavállalók tovább- vagy átképzésébe invesztálni. RÉSZLETEK
Nyáron indul a program, 4,5 millió forint támogatást is kaphat egy kezdő vállalkozó A programhoz kapcsolódó regisztrációs felület 2023. augusztus 1-én indul, érdeklődni pedig már június 1-től lehet az OFA Nonprofit Kft. elérhetőségein keresztül. RÉSZLETEK
3,9 százalékos volt a munkanélküliség áprilisban A 15–74 éves munkanélküliek száma 2023 áprilisában 190 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,9 százalék, ugyanebben a korosztályban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 710 ezer fő volt, RÉSZLETEK
