viselkedéstervezés

Láthatatlan erők a munkahelyen: így hatnak a társadalmi normák

A társadalmi normák olyan (általában) íratlan szabályok, amelyek meghatározzák a helyénvaló viselkedést egy adott kontextusban vagy csoportban. Ezek irányítják viselkedésünket mind a munkahelyen,... RÉSZLETEK
Budapesti Metropolitan Egyetem Gerlei Béla viselkedéstervezés Karrier Intézet viselkedéstudomány munkahelyi normák

Viselkedéstervezés: Hogyan lehetünk hatással a saját és mások viselkedésére?

Túlzás nélkül mondhatjuk, hogy az emberi viselkedés lenyűgöző. Miért csinálunk vagy épp nem valamit? Hogyan lehetünk hatással a saját viselkedésünkre? És másokéra? Ezek olyan kérdések, amelyek... RÉSZLETEK
Budapesti Metropolitan Egyetem döntéshozatal Gerlei Béla viselkedéstervezés Karrier Intézet befolyásolás viselkedéstudomány

Munkahelyi segítség: milyen kommunikációs csatornát válasszunk?

Ahhoz, hogy eredményesen (vagy egyáltalán) el tudjuk végezni a munkánkat, más emberek közreműködésére van szükségünk. Ez sokszor informális segítségkérésben jelenik meg. Ugyanekkor a kutatások... RÉSZLETEK
munkahely Gerlei Béla viselkedéstervezés Karrier Intézet segítség segítségnyújtás

Hogyan kérj segítséget a munkahelyeden? - 6 lépésben

Sokszor nehéz beismerni, hogy segítségre van szükségünk a munkahelyen, és bizonytalanok vagyunk, hogy hogyan érdemes azt kérni. A vállalati szempontból a kölcsönös segítségnyújtások elmaradása... RÉSZLETEK
ChatGPT Gerlei Béla viselkedéstervezés Karrier Intézet segítség segítségnyújtás szervezeti hatékonyság

A nudge-ok használata a munkahelyen: ötletek és példák

Egyre többször találkozhatunk a „nudge” fogalmával, mind említés szintjén mind pedig az (szenvedő) alanyaként, akár munkahelyi környezetben, akár a mindennapokban az üzletekben, szolgáltatások... RÉSZLETEK
döntéshozatal Gerlei Béla viselkedéstervezés Karrier Intézet nudge elmélet