legbefolyásosabb magyar hr vezetők

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Horváth Andrea, McDonald's

A cégnél az elmúlt egy évben 120%-kal nőtt a megváltozott munkaképességű dolgozók száma. A gyorsétteremlánc folyamatosan bővül, így már 8500 munkavállalóért felel. A szervezetünk működésében... RÉSZLETEK
McDonald's Horváth Andrea TOP 20 top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bán Zoltán, MOL Magyarország

A pragmatikus, üzleti szemléletű, adatvezérelt HR vezető aranyat ér - mondja Bán Zoltán a MOL Magyarország HR igazgatója, aki először került fel a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető listájára.... RÉSZLETEK
Bán Zoltán MOL Magyarország top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Szijjné Kállai Ildikó, SPAR

A cég és a munkavállalók jóléte és jólléte kell, hogy vezessen egy elkötelezett HR vezetőt, Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. Személyzetfejlesztési és HR vezetője szerint.... RÉSZLETEK
Spar Szijjné Kállai Ildikó top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők

Hogyan lehetsz még jobb HR-es? Tanácsok a top magyar személyzeti vezetőktől

Milyen tanácsot adna a feltörekvő fiatal HR-eseknek, akik jelentős hatást szeretnének elérni a szervezetükben? - szól az egyik kérdésünk a legbefolyásosabb magyar HR vezetők listára felkerült... RÉSZLETEK
HR pályakezdő karrier top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők

Ezek a legnagyobb kihívások most a munkaerőpiacon - így látják a legbefolyásosabb magyar HR vezetők

Szakemberhiány miatt toborzási kihívások, bérkülönbségek kezelése, utánpótlástervezés, a munkavállalók megtartása, AI, kompetenciaépítés, sokszínű csapatok együttműködése, egyéni figyelem – csak... RÉSZLETEK
Aarenson Consulting TOP 20 top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető: Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igaz

16 hét extra fizetett szabadság az apukáknak gyermekük születésekor, 4 hét fizetett szabadság hozzátartozó ápolása esetén. Csak két példa a Morgan Stanley munkavállalói juttatásai közül. Fremda... RÉSZLETEK
Morgan Stanley Aarenson Consulting TOP 20 top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők Fremda Balázs

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Dr. Tatár-Kiss Klára, a Citi Country Human Resource

„A HR vezető nem „csupán” egy vezető, a HR vezető személyében a vállalat értékeit is megtestesíti ” – hangsúlyozza Dr. Tatár-Kiss Klára, a Citi CHRO-ja. Jelenleg a Citi-ben globális modellváltás... RÉSZLETEK
Tatár-Kiss Klára Aarenson Consulting TOP 20 top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők Citi

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Ráczné Szőke Ildikó, az Európai Központi Bank (EKB)

2017 júniusa óta dolgozik a frankfurti székhelyű európai uniós intézménynél. Közel 20 országból származó 35 fős csapatával az EKB people stratégiájának alakítója. Ráczné Szőke Ildikó az elmúlt... RÉSZLETEK
Aarenson Consulting TOP 20 top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők EKB Ráczné Szőke Ildikó

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Varga Zoltán, a Magyar Suzuki Zrt.

“Hiszem, hogy ha szenvedéllyel és elkötelezettséggel végezzük a munkánkat, az előbb vagy utóbb átragad másokra is” - mondja Dr. Varga Zoltán a Magyar Suzuki Zrt. regionális HR és jogi igazgatója,... RÉSZLETEK
Aarenson Consulting Magyar Suzuki Zrt top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők Varga Zoltán

A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2024-ben: Friedl Zsuzsanna, T-Systems International

Friedl Zsuzsanna 2024. január óta irányítja a nemzetközi nagyvállalat 450 fős HR szervezetét, amely világszerte 28 000 munkavállalóért felel. Korábban a Magyar Telekom Chief People Officere volt... RÉSZLETEK
Aarenson Consulting Friedl Zsuzsanna T-Systems International top 20 HR vezető legbefolyásosabb magyar hr vezetők