Így építs jövőálló céget! - tanácsok a legbefolyásosabb magyar HR vezetőktől
A jövőálló szervezet kialakításáról kérdeztük a 20 legbefolyásosabb magyar HR vezetőt. A minden eddiginél gyorsabban változó környezet és technológia, folyamatos tanulásra, tanuló szervezetek kialakítására ösztönzi a vezetőket. Ehhez szükséges a kollégák folyamatos fejlesztése, az alkalmazkodáshoz elengedhetetlen kompetenciák megtalálása és kialakítása. Mindehhez igazítani kell a stratégiát, a folyamatokat és rendszereket. Nézzük, milyen megoldásokat látnak erre ők.
Amikor a HR Portal elkészítette A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető listáját 2025-ben, akkor az is cél volt, hogy a komoly munkavállalói állománnyal, a HR közéletben befolyással, ismertséggel rendelkező nagy cégek HR vezetői a listát követő interjúkban olyan kérdésekre is választ adjanak, amelyek számára előremutatók lehetnek, így a HR-es közösség számára is értéket jelentsenek.
A jelenlegi külső és gyakran belső környezet...