A fenntartható karrier mint új HR-trend

A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában, sokan azonban még mindig a work–life balance szinonimájaként tekintenek rá. A fenntartható karrier nem arról szól, hogy mennyit dolgozunk, hanem arról, hogyan maradhatunk hosszú távon egészségesek, motiváltak és versenyképesek a jelenlegi környezetben. De hogyan? Kiderül a Jobsgarden bejegyzéséből a HR Blogon.

A „career sustainability” kifejezés az utóbbi években gyakran felbukkan a HR-világában. Hogyan tud valaki hosszú távon egészséges, motivált és releváns maradni a mai világban?