Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
Miért beszélünk még mindig erről? Három éve velünk van a home office, a cégek többsége berendezkedett a hibrid működésre. Mégis hétről hétre felkorbácsolja az indulatokat a szakmai fórumokon egy-egy hír a home office visszavonásáról... RÉSZLETEK
A fluktuáció és a dolgozó kudarcai Mi történik, ha rendszeresen hiányzik a sikerélmény a munkahelyen? Ha a dolgozó úgy érzi, olyan feladatokat pakolnak rá, ami nem igazán neki való. Előbb-utóbb az illető valószínűleg felmond.... RÉSZLETEK
Le kell győzd, különben ő győz le téged Gyengeségeink legyőzéséhez ad útravalót első blogbejegyzésében Wiesinger Eszter a HR Blogon. A valódi győzelem tágabb szinten számomra azt jelenti, hogy az ember kerül az első helyre és csak... RÉSZLETEK
Ne menjetek tévutakra! Nem tanultam közgazdaságtant, nem dolgozom bankban, és nem is tartozom a felső tízezerhez. Ráadásul 33 éves koromig csak tévelyegtem. Ma azonban, amikor nekifogok egy feladatnak, akkor, mint... RÉSZLETEK
A 3 leggyakoribb felmondási tévhit Visszavonható-e? Táppénz alatt nem lehet? Kell mindig indokolni? Dr. Kocsis Ildikó ügyvéd az Érthető Munkajog blogposztjában a felmondással kapcsolatos három tévhitet oszlat el. RÉSZLETEK
Ne csak az árra összpontosítsunk a tárgyaláson! „Árcsökkentésre lenne szükségünk, mert a piaci részesedésünk csökkent, és az értékesítésünk is visszaesett” - kezdi tárgyalópartnere. Milyen módszerekkel lehet elérni egy tárgyaláson, hogy ne... RÉSZLETEK
Mennyit keres a te főnököd? Ha kíváncsi arra, hogy az ön cége, munkahelye mennyire nyitott a fizetések transzparens kezelését illetően, próbálja ki a következőket: Kérdezze körbe kollégáit és feletteseit, mennyit keresnek,... RÉSZLETEK
BE BRAVE BE BOLD BE YOU Várakozom a Liszt Ferenc Repülőtéren a csomagfeladásnál. A pultnál egy huszonéves lány áll a barátai társaságában. December vége van, ő mégis egy szál pólóban rakja a futószalagra a bőröndjeit.... RÉSZLETEK
A visszatérés éve Milyen év is volt 2021 a munka világában? Ha 2020-at a home office évének titulálták sokan, akkor az ideit az irodába való visszatérés évének aposztrofálhatnánk - írja Karácsony Zoltán a HR Blogon.... RÉSZLETEK
Hogyan változott a távmunka szabályozása? Decemberben a parlament módosította a távmunkavégzés szabályait és a munkavédelemről szóló törvényt. Ennek célja, hogy a veszélyhelyzet alatt kialakult és alkalmazott távmunka-szabályok a veszélyhelyzet... RÉSZLETEK
Így lehetsz stratégiai HR vezető: a stratégiai befolyásolás A gyakorlott stratégiai HR vezetők tudják, hogyan alakítsák ki üzleti befolyásukat, kivel szemben, mikor, milyen befolyásolási stratégia és taktika a nyerő - írja Martin Gyöngyvér a HR Blogon.... RÉSZLETEK
