HRTREND

Hogyan szerezzük és tartsuk meg a legjobb kollégákat?

Csak a személyre szabott és élményalapú munkahelyek képesek hosszú távon megtartani az értékes munkaerőt – hangzott el a FIVOSZ hétfői HR-konferenciáján, ahol panelbeszélgetésen keresték a választ RÉSZLETEK
HR VOSZ FIVOSZ

Egyre kevesebben járnak napi nyolc órában munkába

Az atipikus munkavégzés elterjedését a koronavírus-járvány korábban sosem látott mértékben gyorsította fel. A már megszokottnak mondható home office és távmunka mellett még számos alternatíva RÉSZLETEK
home office Profession.hu atipikus foglalkoztatás

Nyári diákmunka: a legfontosabb szabályok

A munkát vállaló diákok helyzete különleges, hiszen a tapasztalat és a jártasság hiánya miatt kiszolgáltatottabbak, mint a felnőttek – hangsúlyozza a Nemzetgazdasági Minisztérium, amely idén RÉSZLETEK
diákmunka

A foglalkoztatási formától függően jelentősen eltérhet a diákok nettó jövedelme

Nem árt figyelni, hogy milyen jogviszonyban történik a foglalkoztatás, mert az eltérő formákhoz különféle adózási kötelezettségek társulnak. A legfontosabb tudnivalókat a Moore Hungary szakértői RÉSZLETEK
diákmunka Moore Hungary

Június 17-én indul a regisztráció az idei Nyári diákmunka programra

A program keretösszege az idén 3,8 milliárd forint, amiből a kormány tervei szerint mintegy 20 ezer fiatal munkába állása támogatható. RÉSZLETEK
nyári diákmunka program

Régen jelentett ennyire biztos munkahelyet kkv-nál dolgozni

Egyre kevesebb cég tervez egy éven belül fizetésemelést, illetve cafeteria juttatást nyújtani dolgozóinak. RÉSZLETEK
kkv cafeteria K&H bizalmi index fizetésemelés

Diákmunka: az IT területen dolgozók órabére meghaladhatja a 2500 forintot

Pénzes Lili: egyre több helyen érhető el a diákok számára a hibrid munkavégzés. RÉSZLETEK
Trenkwalder órabér diákmuna

Dr. Simon Balázs az MMOSZ új elnöke

A beszámolók elfogadását követően kedden megválasztotta új elnökségét a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége. RÉSZLETEK
munkaerő-kölcsönzés Csizmadia Gábor MMOSZ VOSZ Viapan Group

Meló-Diák: meghaladhatja a 2000 forintot a diákmunkások átlagos órabére 2024-ben

Dinamikusan emelkednek a diákmunka-órabérek, a piacvezető Meló-Diák elnök-vezérigazgatója szerint idén már az országos átlag is 2000 forint felett alakulhat. RÉSZLETEK
diákmunka Meló-Diák Kott Zoltán

Erősödő toborzásra számítanak a gyártás és a termelés területén

A vállalatok visszafogták a munkaerőfelvételt, helyette sokkal inkább a meglévő munkavállalók megtartására fókuszálnak. RÉSZLETEK
munkaerő-toborzás Profession.hu

Jelentős bérprémiumot kínálnak az MI-t használó állások

„Az új technológiák terén szakértelemmel rendelkező munkavállalók és szervezetek óriási versenyelőnyre tehetnek szert.” RÉSZLETEK
mesterséges intelligencia Reguly Márta Kerekes Antal PwC Global AI Jobs Barometer

Átadták az Év menedzsere elismeréseket

A menedzserszövetség Év Menedzsere Díj 2023. évi kitüntetettje Jelasity Radován, az Erste Bank elnök-vezérigazgatója lett. A szövetség 29. alkalommal rendezte meg az Év Menedzsere Díjátadót. RÉSZLETEK
Erste Bank Jelasity Radován Év Menedzsere Magyar Menedzser Szövetség

4,4 százalékos volt a munkanélküliség áprilisban

2024 áprilisában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 39 ezer fővel, 4 millió 749 ezer főre nőtt; a munkanélküliek száma 217 ezer fő, a munkanélküliségi RÉSZLETEK
KSH foglalkoztatottság munkanélküiség

354 ezer forintot „vitt haza” a teljes munkaidőben dolgozó „átlag magyar” márciusban

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók nettó átlagkeresete 452 ezer forint volt márciusban, de a mediánérték ettől közel 100 ezer forinttal elmaradt. RÉSZLETEK
KSH keresetek

K&H: több fiatal számol nagyobb fizetéssel, elenyésző a pesszimisták aránya

A dolgozó 19-29 éves fiatalok 74 százaléka vár béremelést idén. RÉSZLETEK
K&H Ifjúsági Index reálbér fizetésemelés

Teljes mértékben digitálissá vált a MELÓ-DIÁK

2024-től a MELÓ-DIÁK teljesen digitális iskolaszövetkezet, aminek része az is, hogy a diákok már hiteles, validált elektronikus aláírással intézhetik az ügyeiket – tájékoztatott Kott Zoltán vezérigazgató. RÉSZLETEK
diákmunka Meló-Diák Kott Zoltán elektronikus aláírás

Négyezer fiatal tanul szakácsnak, háromezer hegesztőnek

A 2023/2024-es tanévben a középfokon nappali oktatásban tanuló diákok 53 százaléka (227 ezer fő) szakmai képzést (is) folytató szakképző iskolába, technikumba, szakgimnáziumba jár, közülük a RÉSZLETEK
KSH szakképzés

Időben el kell kezdeni a felkészülést a bérszakadék megszüntetésére

Komoly kihívást jelent majd a megfelelő, jogi és HR ismeretekkel egyaránt rendelkező szakember megtalálása, aki képes lesz menedzselni a vállalkozásoknál a bérszakadék megszűnéséhez vezető folyamatot. RÉSZLETEK
HR bérfizetés Work Force bérfeszültség
Előző oldal
/ 24
Következő oldal