Yettel: minden második magyar szerint nőként nehezebb érvényesülni a munkaerőpiacon Tízből hat munkavállaló úgy látja, hogy a jelenlegi munkahelye többet tehetne a nemek közötti egyenlőség megteremtéséért. RÉSZLETEK
Melyik országokban jó nőként dolgozni? Az idén 12. alkalommal megjelent PwC Women in Work Index adataiból kiderül, hogy a jelenlegi ütemben több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy az OECD mind a 33 tagországában megszűnjön a nemek RÉSZLETEK
Grant Thornton: 33 százalékra nőtt a női felsővezetők aránya Miközben a nők által betöltött felsővezetői pozíciók aránya világszerte 19,4 százalékról 33,5 százalékra nőtt két évtized alatt, a fejlődés kiábrándítóan lassú – tavalyhoz képest csak 1,1 százalékos RÉSZLETEK
Egyensúly Intézet: figyelemre méltó a hazai munkaerőpiac ellenállóképessége A hazai munkaerőpiac helyzetét veszi górcső alá az Egyensúly Intézet februári gazdasági gyorsjelentésben. RÉSZLETEK
Magyar Kártyát ér a matematikai, a természettudományos, a műszaki és az informatikai végzettség A Hivatalos Értesítőben 2024. február 29-én megjelent a kultúráért és innovációért felelős miniszter közleménye azon szakmai képesítések köréről, amelyek a Magyar Kártya kiadásának előfeltételei. RÉSZLETEK
2024 a munkaerő megtartásának éve, de készen állnak erre a vezetők? Az elmúlt négy év megviselte a munkavállalókat és végletekig feszítette a szervezeteket . RÉSZLETEK
Bátorítás a tanulásra és fejlődésre – mi kell a nőknek a munkahelyen? Medvey Leila: a nők karrierútjának, vezetővé válásának előmozdításában fontos, hogy helyet kapjanak az ösztönző tehetségprogramok. RÉSZLETEK
Enyhülhet a sofőrhiány, indul a gépjárművezető képzési program A munkaerőpiaci aktivitás növelése, valamint a szállítmányozási és személyszállítási területen tapasztalható sofőrhiány enyhítése érdekében gépjárművezető képzési program indul 2024. március RÉSZLETEK
Kell-e félteni az állásunkat a mesterséges intelligenciától? A hazai vállalatok felsővezetőinek még nincs egyöntetű válasza arra, hogy milyen hatással lesz a mesterséges intelligencia a munkaerőpiacra. RÉSZLETEK
Magyar szakemberrel bővült a WINA zsűrije A Lounge Group kreatívigazgatója, Radovics Péter is helyet foglal a százfős nemzetközi zsűriben. RÉSZLETEK
Trenkwalder: az alkalmazottak 50 százaléka elégedetlen a fizetésével a versenyszférában Nógrádi József: a válaszadók 63 százaléka tervez egy éven belüli munkahelyváltást. RÉSZLETEK
4,699 millió foglalkoztatottal és 222 ezer munkanélkülivel kezdte az évet a magyar munkaerőpiac 2024 januárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 699 ezer fő, a munkanélküliek száma 222 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt – tájékoztatott a statisztikai RÉSZLETEK
Hatott a minimálbér-emelés: 655 ezer forint volt decemberben „az átlag magyar” munkavállaló bruttó k 2023 decemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 655 600, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 451 300 forint volt – tájékoztatott a statisztikai RÉSZLETEK
ELTE: a munkafüggők nem túl jók összetett feladatok teljesítésében A munkafüggőknek olyan túlzott az igénye a munkára, hogy az már észrevehető zavarokat okoz testi és lelki egészségükben. RÉSZLETEK
Man at Work: másként keresünk a partnereknek munkaerőt, mint a saját csapatunkba? Ottó Csaba: kifejezetten élvezzük, hogy az új technikával a vezetőinknek nem megérzésből kell döntést hozniuk a jelöltekről. RÉSZLETEK
A NAV szóvivője kapta a Szavak embere díjat 2024-ben A Magyarországi Szóvivők Országos Egyesületének XVIII. Jótékonysági Szóvivő Bálján a NAV szóvivője, dr. Kis Péter András vehette át az egyesület legrangosabb kitüntetését. RÉSZLETEK
6 milliárdot költöttek munkaerőpiaci támogatási programokra Vasban Személyes mentori szolgáltatást és álláskeresési, munka- és pályatanácsadási szolgáltatásokat is biztosított a kormányhivatal a résztvevőknek. RÉSZLETEK
A hazai vállalatok negyede év eleji felmondási hullámmal küzdhet A felmondók 25 százaléka még megvárja a pulykapénzzel kecsegtető év végét, és csak utána lép. RÉSZLETEK
