Deloitte: stratégiai átrendeződések jönnek a globális ingatlanpiacon 2024 kulcsfontosságú lehet az ingatlanpiaci szereplők talpra állása szempontjából – állapítja meg a Deloitte tanulmánya. RÉSZLETEK
Ezek a legfiatalabb munkavállalók prioritásai, aggodalmai és motivációi A Z-generáció és a millennialok (más néven Y-generáció) úgy vélik, hogy a munkaadók az elmúlt időszakban előrelépést tettek olyan kulcsfontosságú területeken, mint a sokszínűség, a méltányosság... RÉSZLETEK
A hiteles munkaadókhoz lojálisabbak a fiatalok A fiatal munkavállalók azt szeretnék, ha munkaadóik értékei összhangban lennének a sajátjukéval, és céltudatos, értelmes munkával elő tudják mozdítani a társadalmi változást – állapította meg RÉSZLETEK
Az olimpiákról sem hiányozhat a mesterséges intelligencia A Deloitte kutatása szerint a sportelemzés piaca 2023-ban várhatóan eléri a közel 4 milliárd dollárt, ahogy a sportolók teljesítményének növelése és a nézőkkel való kapcsolattartás érdekében RÉSZLETEK
A technológia vezetőkből lesznek a jövő vezérigazgatói Európai viszonylatban Magyarországon a legmagasabb a kinevezett adatkezelési igazgatóval rendelkező nagyvállalatok aránya – állapítja meg tanulmányában a Deloitte. RÉSZLETEK
A cégek növelhetik versenyképességüket a kutatási fejlesztési tevékenységükkel Az érintett vállalatok adókedvezményekre vagy készpénz támogatásra is jogosultak lehetnek. RÉSZLETEK
HR-technológiai trendek: felhőn innen, felhőn túl A vállalati digitalizáció ma már kulcskérdés a cégek hatékony működéséhez, ezt a humán folyamatoknak is követnie kell, különös tekintettel arra a globális trendre, hogy a HR-technológiára egyre... RÉSZLETEK
Rengeteg pénzt spórolhatnak meg a cégek, de nem is tudnak róla Sok vállalat nem tudja, hogy az általa végzett tevékenység valójában K+F tevékenységnek minősül. Ezen termék-, szolgáltatás-, vagy folyamat-fejlesztési tevékenységek kapcsán a társaságok adókedvezményekre RÉSZLETEK
160 ezer vizsgálatot folytatott le a NAV tavaly Az adóhatóság nemrég tette közzé a 2022-es vizsgálatairól szóló összefoglalóját. Az évkönyvből az adóhatóság ellenőrzési kapacitását és hatékonyságát alátámasztó statisztikákon túl az elmúlt RÉSZLETEK
Fejlődniük kell a BSC-knek munkaerő-megtartásban A szolgáltatás nyújtásában erősebbek, a munkavállalók megtartásában gyengébbek az üzleti szolgáltató központok Magyarországon és a régióban. Ez derül ki a Deloitte most publikált friss kutatásából,... RÉSZLETEK
Elérte az érett működési szintet a magyar üzleti szolgáltató szektor Az utóbbi évtizedekben sorra települtek az üzleti szolgáltató központok a közép-európai régióba, és egyre növekvő mértékben járulnak hozzá mind az anyavállalatok, mind a régió gazdaságának teljesítményéhez RÉSZLETEK
Újra módosult az extraprofitadó rendelet – erre kell figyelniük a gyógyszeripari cégeknek 2023. május 31-én megjelent a Magyar Közlönyben az extraprofitadókról szóló kormányrendelet legújabb módosítása. A változás jelentős hatással lesz a gyógyszeripari szereplőkre, mert mind a gyógyszergyártókat, RÉSZLETEK
Új technológiák forradalmasíthatják a fizetési ökoszisztémát Az elmúlt években számos új technológia jelent meg a pénzügyi szektorban, amelyek forradalmasíthatják a fizetési ökoszisztémát. Az AFR 2.0 és a szupertárcák a legújabb innovációknak tekinthetők RÉSZLETEK
A Quality Engineering jövője – Fejlett tesztelési mechanizmusokat keresnek Az elmúlt években olyan feltörekvő makro-technológiai erők felemelkedésének lehettünk tanúi, mint a core modernizáció, a digitális élmény, az analitika, a blockchain. Ezekre a bennük rejlő lehetőségek RÉSZLETEK
Még mindig kevesebbet fektetnek be a női profi sportba Az áttörést hozó 2022-es év után a női profi sportok elég erős helyzetben vannak ahhoz, hogy idén tovább fejlődjenek, de van még tennivaló, derül ki a Deloitte 2023-as Sporting Industry Outlook RÉSZLETEK
Külföldi forrású jövedelmek a 2022. évi szja bevallásban Előfordulhat, hogy a NAV egyáltalán nem rendelkezik a jövedelemadatokkal, így előfordulhat, hogy a személyi jövedelemadó bevallásával kapcsolatos teendőket a magánszemélynek önállóan kell megtennie. RÉSZLETEK
A fiatalok felének másodállásra van szüksége, hogy meg tudjon élni A Z- és az Y-generációhoz tartozó fiatalok közel fele kénytelen másodállást vállalni a gazdasági nehézségek és a megélhetéssel kapcsolatos aggodalmak miatt. RÉSZLETEK
Kinek van szüksége HR-szoftverre? Ha egy vállalatvezető az emberi erőforrás menedzsment terén kihívásokkal találja szemben magát, vagy új HR folyamatot szeretne kialakítani, akkor ez megfelelő időpont lehet egy HR szoftver bevezetését... RÉSZLETEK
