Melyik országokban jó nőként dolgozni? Az idén 12. alkalommal megjelent PwC Women in Work Index adataiból kiderül, hogy a jelenlegi ütemben több mint 50 évre lesz szükség ahhoz, hogy az OECD mind a 33 tagországában megszűnjön a nemek RÉSZLETEK
Hogyan lehetünk hiteles vezetők? „Akkor tudjuk felsővezetőként újra energizálni a munkatársakat, ha emberként is jelen vagyunk, és tudunk közösséget építeni magunk körül, egy olyan közösséget, ami megtartja, segíti, nem csak RÉSZLETEK
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három nyári hónapban. Igaz, nincs ingyen a 13 szabad péntek.... RÉSZLETEK
Jövőbiztos, ESG-központú működés: az első lépések A jogszabályi környezet komplexitása, a pontos elvárások (egyelőre) tisztázatlan részletei nem segítik a magyar vállalatok ESG-átállását – írja a PwC Magyarország szakértője. RÉSZLETEK
Villamosenergia, földgáz: kötelező elektronikus számlázás 2025-től Azon túl, hogy a rendelet egy bizonyos értékesítői kör számára kötelező elektronikus számlázást ír elő, a változásnak a beszerzői oldalon is számottevő hatása lesz – hívják fel a figyelmet a RÉSZLETEK
Kiosztották az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat A szakember 23 éve erősíti a Continental vállalatát. RÉSZLETEK
Vezérigazgató Felmérés: csökkenő félelmek, óvatos bizakodás 2024-re A tavalyi kiugró pesszimizmust követően visszatérni látszik a globális és a magyar gazdaság növekedésébe vetett hit – derül ki a 13. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérésből. RÉSZLETEK
30 nappal elhalasztható lesz a CBAM jelentések benyújtása Az Európai Bizottság 2024. január 29-ei közleménye alapján a gazdálkodóknak lehetőségük lesz kérni a CBAM jelentések benyújtási határidejének 30 nappal történő meghosszabbítását – hívja fel a RÉSZLETEK
Egyedi kormánydöntéssel adható támogatások: fókuszban a K+F, a megújuló energia és az SSC-k Az tervezet legfontosabb pontjait a PwC Magyarország szakértői foglalták össze. RÉSZLETEK
Ezektől a kockázatoktól tartanak leginkább az üzleti vezetők Az üzleti vezetők 37%-a szerint vállalatuk jelentősen kitett a kiberkockázatoknak – ez alig marad el az inflációs kockázatok mögött (39%) – míg a kockázatkezelési vezetők a kiberfenyegetéseket... RÉSZLETEK
Nem hisznek a befektetők a fenntarthatósági jelentéseknek A befektetők többsége a szabályozó hatóságoktól várja, hogy következetességet teremtsenek a vállalatok beszámolóiban. RÉSZLETEK
Rekordösszegű nettó zéró támogatási lehetőség: 4 milliárd eurós keretet nyitott meg az Innovációs Al 2024. április 9-ig nyújthatóak be pályázatok az Európai Bizottság által az Innovációs Alap keretében kiírt rekordösszegű, 4 milliárd eurós keretösszegű felhívásra – hívják fel a figyelmet a PwC RÉSZLETEK
A legvonzóbb munkahelyek jellemzője: emberi vezető és méltányos bérezés Felértékelődtek a humán szempontok a munkavállalói igények között. A PwC Magyarország hetedik alkalommal mérte fel a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat... RÉSZLETEK
Új áfakulcs a magyar jogrendszerben Magyarország is élni kíván a „szuperkedvezményes” áfamérték jogszabályba történő integrálásával, és egy új áfakulcsot, a nulla százalékos áfamértéket vezeti be 2024. január 1-től a napilapokra. RÉSZLETEK
Őszi adócsomag: összefoglaló a főbb módosítási javaslatokról A tervezetben található főbb módosítási javaslatokat (amelyek a jogalkotási szakaszban még változhatnak), a PwC Magyarország szakértői foglalták össze. RÉSZLETEK
Megjelent a globális minimumadó bevezetéséről szóló törvénytervezet A legfontosabb tudnivalókat a PwC Magyarország szakértői foglalták össze. RÉSZLETEK
Változhatnak az amerikai befektetések adózására vonatkozó szabályok Október 18-án a Pénzügyminisztérium társadalmi egyeztetés céljából közzétette azt a jogszabálytervezetet, amely többek között a személyi jövedelemadóról szóló törvényt is módosítani fogja. A RÉSZLETEK
Pénzügyi transzformáció: most vagy soha A PwC felmérése szerint a pénzügyi funkciók stratégiai megerősítésére és új készségek elsajátítására van szükség. RÉSZLETEK
