Bértranszparencia irányelv: csúszásban az uniós határidő, mit tegyenek a magyar cégek?
A EY és Trenkwalder közös közleményben arra ösztönzi a hazai cégeket, hogy a bevezetés időpontjától függetlenül kezdjék meg a bértranszparencia-alapelvek mielőbbi alkalmazását. RÉSZLETEK