Munkahelyi jóllét, mint versenyelőny Well-being a kis- és középvállalkozások gyakorlatában: „Munkahelyi jóllét, mint versenyelőny” címmel rendez konferenciát és kiállítást a VOSZ Pécsen. RÉSZLETEK
A munkakörök megfelelő elkülönítésével javítható a munkavállalói jóllét A kollégák elégedetlensége a legkülönbözőbb módon mutatkozhat meg: az erős fluktuáció mellett ezt jelezheti a produktivitás visszaesése vagy a gyakori betegszabadságok is – állítják a Profession.hu RÉSZLETEK
