Így mérd a HR üzlethez adott értékét! Melyek azok a HR-es kulcsmutatók, amelyek nélkülözhetetlenek a hatékonyság méréséhez. HR-es KPI-ok toborzás, elkötelezettség, teljesítmény, képzés, kompenzáció, egészség területeken. Kiss Ildikó... RÉSZLETEK
Itt a stay interjú: varázsszer lehet a munkatárs-megtartáshoz A ’stay interview’ egy olyan beszélgetés a munkavállalóval, amelynek célja megérteni, miért maradnak a cégnél, és mi motiválja őket hosszú távon, ez jó hatással van munkavállalói elkötelezettségre,... RÉSZLETEK
5 tipp, amivel jó toborzó lehetsz Kiss Ildikó a HR Bogon írt friss posztjában azt járja körbe, hogy a toborzó szakemberek mit tehetnek a professzionális kiválasztási folyamatért és azért, hogy a minimálisra csökkentsék a jelentkezők... RÉSZLETEK
