Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni... RÉSZLETEK
Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni... RÉSZLETEK
Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni... RÉSZLETEK
Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni... RÉSZLETEK
Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe? Megtagadhatja a munkavállaló a túlórázást vagy minden esetben köteles eleget tenni... RÉSZLETEK
Munkaidő kisokos Sok a félreértés a munkahelyeken a munkaidőről. Munkaidő-e, amikor a dolgozó ténylegesen nem végez munkát a munkahelyen? Munkaidőnek számít-e a munkahelyen történő átöltözésre fordított idő?... RÉSZLETEK
Mikor adható figyelmeztetés a munkavállalónak? A munkáltatónak többféle fegyelmezési lehetősége van a munkavállalóval szemben. Melyek is ezek? Ezt foglalta össze dr. Szabó Gergely ügyvéd a HR Blogon. RÉSZLETEK
Ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása A Munka törvénykönyve előírja, hogy a munkaszerződést írásba kell foglalni. Melyek a kötelező elemei? Hogyan történjen ez? Ha az írásos dokumentum nem születik meg, annak súlyos jogi következményei... RÉSZLETEK
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei? Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen... RÉSZLETEK
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei? Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen... RÉSZLETEK
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei? Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen... RÉSZLETEK
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei? Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen... RÉSZLETEK
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei? Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen... RÉSZLETEK
Melyek a leltárhiányért való felelősség feltételei? Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról. Azonban a leltárfelelősségnek nem egyedüli eleme a megállapodás megkötése. Milyen... RÉSZLETEK
Mikor jár a garantált bérminimum? Január 1-től a minimálbér 200 000 forint, a garantált bérminimum 260 000 forint. A Munkajog blogon dr. Szabó Gergely ügyvéd azt mutatja be, milyen esetben jár a munkavállalónak a magasabb összeg.... RÉSZLETEK
Hogyan változott a távmunka szabályozása? Decemberben a parlament módosította a távmunkavégzés szabályait és a munkavédelemről szóló törvényt. Ennek célja, hogy a veszélyhelyzet alatt kialakult és alkalmazott távmunka-szabályok a veszélyhelyzet... RÉSZLETEK
