A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről
Egy 1–5 hónapos, kényszerű munkahelyi távollét még teljes felépülés esetén is tartós bérhátrányt okozhat. Magyar adminisztratív adatokon alapuló kutatás szerint a visszatérést követő két évben... RÉSZLETEK