Mi a baj az alázat szóval a munkahelyeken? Rácz Jenő sztárséf azt nyilatkozta, hogy a mai fiatalok használhatatlanok, hiányzik belőlük az alázat. Ez utóbbi szó indította el Jobangel friss posztját. Azt írja: Sokadik baj az alázattal,... RÉSZLETEK
Prémium, bónusz, jutalom: melyik mit jelent pontosan? A munkáltatók gyakran biztosítanak a munkavállalók számára az alapbérükön felül olyan juttatást, amelynek célja a dolgozók motiválása vagy munkájuk, teljesítményük elismerése. Sokféle elnevezést... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
3 kihívás, amellyel a HR vezetőknek biztosan foglalkozni kell 2024-ben 2020 óta már semmi sem olyan mint azelőtt. A generatív AI berobbanása óta pedig még inkább jellemző minden területre az erőteljes változás. A HR mindig is a változások frontvonalában volt, ám... RÉSZLETEK
De ki viszi majd a kamiont? Az EU munkaképes korú lakossága a 2012-es 269 millióról 2021-re 264 millióra csökkent. A brüsszeli székhelyű Business Europe Analysis of Labour and Skills Shortages című jelentése szerint 2050-ig... RÉSZLETEK
De értik a szavunkat? Vajon hány magyar informatikus és mérnök beszél németül? Ez ugyanis sok német és osztrák munkahelyen kell a munkavégzéshez. A kilenc éve Németországban élő Szathmáry Gyula üzletfejlesztési tanácsadó... RÉSZLETEK
Mikor jogosult a munkavállaló beosztani a munkaidejét? A munkáltató egyik legfontosabb jogosultsága a munkaviszonyban a munkarend meghatározása, vagyis a munkaidő beosztása. Bizonyos munkakörök esetén azonban mindkét félnek előnyös lehet, ha a munkavállaló... RÉSZLETEK
Biológusból startup vállalkozó: üzlet a fenntarthatóságból Biológus végzettségű, ma saját startup cégét vezeti édesapjával, a Green Drops Farmot. Rácz Gréta termőföld nélkül vízkultúrás rendszerben, minimális vízfelhasználással termeszt növényeket és... RÉSZLETEK
SZJA-visszatérítésből eurós nyugdíj Magyarországon? Ne viccelj! Euró-alapú nyugdíjbiztosítás esetén a forintos befizetéseket a biztosító euróban fekteti be. Ekkor az adójóváírást - amely a NAV-tól érkezik a biztosítóhoz - is euróban teszi hozzá a megtakarításhoz... RÉSZLETEK
Mit akarunk és mikor akarjuk? Most! De vajon mindig megkapjuk, amit akarunk? Nem! Ha hangosan követeljük, akkor megkapjuk csak azért, mert ordítunk? Nem feltétlenül. Van-e hatékonyabb módszer arra, hogy az emberek jobban meghallják,... RÉSZLETEK
Mi fontos a munkahelyváltóknak 2024-ben? A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és a munkavállalók igényei is időről időre átalakulnak. A Jobcapital Kft. HR vezetője, Révész Tímea osztja meg tapasztalatait arról, mi motiválja... RÉSZLETEK
Mi fontos a munkahelyváltóknak 2024-ben? A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és a munkavállalók igényei is időről időre átalakulnak. A Jobcapital Kft. HR vezetője, Révész Tímea osztja meg tapasztalatait arról, mi motiválja... RÉSZLETEK
Mi fontos a munkahelyváltóknak 2024-ben? A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és a munkavállalók igényei is időről időre átalakulnak. A Jobcapital Kft. HR vezetője, Révész Tímea osztja meg tapasztalatait arról, mi motiválja... RÉSZLETEK
